Sceye ialah syarikat aeroangkasa dan telekomunikasi yang membangunkan sistem platform altitud tinggi (HAPS) untuk digunakan di stratosfera. Platformnya bertujuan meluaskan kesalinghubungan melangkaui rangkaian daratan tradisional, di samping mewujudkan keupayaan baharu untuk komunikasi, pemantauan alam sekitar, serta pengesanan dan pengurusan bencana iklim.
Ditubuhkan pada 2014, Sceye telah melengkapkan lebih daripada 20 penerbangan yang berjaya dan bekerjasama dengan rakan kongsi persekutuan, negeri, serta komersial. Pasukannya menggabungkan kepakaran dalam aeroangkasa, telekomunikasi, dan kerajaan untuk membangunkan serta melaksanakan perkhidmatan komunikasi dan penderiaan stratosfera.
Pengawal Kewangan Kanan - Sceye (Di Lokasi, New Mexico)
Memimpin operasi perakaunan, pelaporan, kawalan dan perancangan kewangan untuk platform komunikasi stratosfera serta penderiaan jauh Sceye. Bekerjasama dengan CFO dalam persekitaran teknologi aeroangkasa yang berkembang pesat.
Penerangan
- Mengarahkan aktiviti perakaunan harian merangkumi lejar am, akaun belum bayar, akaun belum terima, tunai, aset tetap dan rekonsiliasi
- Mengurus kitaran penutupan kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan
- Menyediakan dan menyemak penyata kewangan serta laporan pengurusan berasaskan U.S. GAAP
- Membangunkan, mengekalkan dan menambah baik dasar, prosedur serta kawalan dalaman perakaunan
- Membantu penyediaan belanjawan, ramalan, perancangan tunai dan analisis kewangan
- Bekerjasama dengan CFO dan pasukan kepimpinan untuk memaklumkan keputusan kewangan dan perniagaan
- Memimpin penyelarasan audit tahunan dan bertindak sebagai pihak hubungan utama untuk juruaudit, penasihat cukai dan rakan kewangan
- Mengekalkan pematuhan terhadap kewajipan pelaporan, cukai dan peraturan di peringkat persekutuan, negeri dan tempatan
- Mengawasi perakaunan aset modal, inventori, pembelian dan fungsi operasi
- Menyumbang kepada perakaunan kos dan analisis kewangan untuk bidang kejuruteraan, pembuatan dan operasi
- Mengekalkan dokumentasi serta kawalan sedia diaudit yang menyokong pertumbuhan organisasi
- Mengenal pasti dan melaksanakan peluang untuk memperkemas, mengautomasi dan menambah baik proses kewangan
- Memimpin, membimbing dan menyelia anggota pasukan perakaunan dan kewangan
- Menyumbang kepada projek khas dan inisiatif kewangan yang diarahkan oleh CFO
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam perakaunan, kewangan atau disiplin berkaitan diperlukan
- Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman progresif dalam perakaunan dan kewangan, termasuk pengalaman kepimpinan perakaunan yang luas
- Menguasai U.S. GAAP dan piawaian pelaporan kewangan
- Mempunyai keupayaan terbukti untuk mengurus aktiviti penutupan hujung bulan dan hujung tahun
- Berpengalaman mereka bentuk dan mengekalkan kawalan dalaman serta prosedur perakaunan yang kukuh
- Mempunyai keupayaan analitis, organisasi dan penyelesaian masalah yang baik
- Berupaya bekerja dengan berkesan dalam organisasi yang bergerak pantas dengan proses dan keutamaan yang berubah
- Mempunyai kemahiran komunikasi yang jelas serta keupayaan bekerja dengan pasukan teknikal dan bukan teknikal
- Mempunyai integriti tinggi, pertimbangan yang baik, kebijaksanaan dan perhatian yang teliti terhadap perincian
- Mahir menggunakan platform perakaunan atau ERP serta Microsoft Excel
- Pensijilan CPA atau CMA diutamakan
- Latar belakang dalam aeroangkasa, teknologi, pembuatan atau persekitaran kompleks lain yang diterajui kejuruteraan diutamakan
- Pengalaman dalam perakaunan kos, inventori dan perakaunan berasaskan projek diutamakan
- Pengalaman menyokong audit luaran serta bekerjasama dengan firma perakaunan dan cukai luar diutamakan
- Pengalaman mengembangkan infrastruktur kewangan dan perakaunan dalam organisasi yang berkembang pesat diutamakan
Faedah
- Makan tengah hari yang disediakan oleh cef dan makanan segar dihidangkan di lokasi
- Snek dan minuman disediakan sepanjang waktu bekerja
- Penggunaan gim, gelanggang pickleball dan kandang anjing luar di lokasi
- Tempat kerja mesra anjing
- Perlindungan perubatan, pergigian, penglihatan dan hilang upaya, dengan lebih daripada 82% premium ditanggung serta perlindungan penuh untuk yang lain
- Pelan 401(k) dengan padanan syarikat, dengan caruman syarikat menjadi hak pekerja sejak hari pertama
- Budaya kerja kolaboratif, inklusif dan berprestasi tinggi
- Majikan peluang sama rata dengan sokongan untuk akomodasi munasabah