OLX Group vận hành các nền tảng chợ trực tuyến giúp mọi người tìm kiếm, mua, bán và trao đổi hàng hóa, dịch vụ. Thông qua danh mục các thương hiệu, công ty tập trung làm cho thương mại số trở nên an toàn và dễ sử dụng hơn, đồng thời thúc đẩy những phương thức trao đổi giá trị bền vững hơn trong cộng đồng. Các đội ngũ của OLX Group hoạt động trong lĩnh vực vận hành sàn giao dịch, hậu cần, tiếp thị và các dịch vụ liên quan, chú trọng thấu hiểu khách hàng, hợp tác và không ngừng đổi mới.
Trưởng bộ phận Tiếp thị B2B, Property24
Dẫn dắt tăng trưởng B2B cho Property24, nền tảng bất động sản hàng đầu Nam Phi. Phụ trách thương hiệu, chiến lược tiếp cận thị trường, hỗ trợ bán hàng, quan hệ công chúng và hiệu quả của đội ngũ.
Mô tả
- Xây dựng chiến lược tiếp thị của Property24 về định vị thương hiệu, tiếp cận thị trường, thu hút và duy trì khách hàng.
- Mở rộng phạm vi tiếp cận và mức độ tương tác B2B thông qua chiến lược thương hiệu, kế hoạch tiếp cận thị trường, quan hệ công chúng và sự kiện.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch tiếp thị B2B tích hợp, bao gồm thương hiệu, hỗ trợ bán hàng, quan hệ công chúng, hoạt động quảng bá, quan hệ đối tác và sự kiện.
- Phát triển các chỉ số chung để đánh giá hiệu quả tiếp thị B2B và liên kết kết quả với mức đầu tư.
- Theo dõi sức mạnh thương hiệu B2B, lòng trung thành và khả năng duy trì khách hàng, cũng như nhận thức của thị trường.
- Xây dựng bộ phận tiếp thị B2B và lãnh đạo đội ngũ gồm ba người.
- Huấn luyện, hỗ trợ các thành viên trong nhóm và xây dựng văn hóa đội ngũ có hiệu suất cao.
- Củng cố vị thế của Property24 với các đại lý bất động sản, nhà phát triển và đối tác kinh doanh.
- Triển khai các sáng kiến B2B về tiếp cận thị trường, tiếp thị sản phẩm, sự kiện, hỗ trợ bán hàng và quan hệ công chúng.
- Cập nhật cho lãnh đạo bộ phận Bán hàng, các nhóm Sản phẩm và Ban điều hành về OKR, tác động và kết quả kinh doanh.
- Phối hợp với các nhóm Sản phẩm, tiếp cận thị trường, Bán hàng, Dữ liệu, CRM, Hiệu suất và Quan hệ công chúng.
- Thử nghiệm và cải thiện chiến dịch, xác định cơ hội B2B và gia tăng giá trị vòng đời khách hàng.
Yêu cầu
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm tiếp thị, trong đó có chuyên môn sâu về chiến lược tiếp thị B2B.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, công nghệ bất động sản hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lãnh đạo các đội ngũ tiếp thị.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách tiếp thị lớn và đưa ra quyết định đầu tư nhằm tạo lợi nhuận.
- Có kinh nghiệm xây dựng khung đo lường và chuyển đổi dữ liệu phức tạp thành thông tin chuyên sâu thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
- Có kinh nghiệm quản lý thương hiệu B2B và thành tích thương mại rõ ràng, đặc biệt về thu hút, duy trì khách hàng và giá trị vòng đời khách hàng.
- Am hiểu các phương pháp, xu hướng và chiến lược tiếp cận thị trường hiện nay trong tiếp thị B2B.
- Có kinh nghiệm làm việc trong tổ chức ma trận hoặc tổ chức phức tạp.
- Có khả năng tập trung vào chiến lược trong bối cảnh còn nhiều điều chưa rõ.
- Có kỹ năng giao tiếp và kể chuyện tốt khi làm việc với đội ngũ nội bộ và khách hàng doanh nghiệp bên ngoài.
Phúc lợi
- Làm việc tại nền tảng bất động sản hàng đầu, được hậu thuẫn bởi tập đoàn công nghệ toàn cầu và chuyên môn thị trường địa phương.
- Chính sách làm việc tại văn phòng bốn ngày mỗi tuần ở Cape Town, linh hoạt cho công việc cần tập trung và phối hợp.
- Được đầu tư liên tục cho phát triển chuyên môn.
- Có cơ hội kết nối với các chuyên gia trên toàn thế giới để trao đổi lời khuyên và tìm cảm hứng.
- Thưởng hằng năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Bảo hiểm y tế.
- Chế độ phúc lợi linh hoạt.
- Đồng nghiệp thân thiện, ham học hỏi và nhiệt huyết.
- Văn hóa hòa nhập, chào đón mọi xuất thân và trải nghiệm đa dạng.