OLX Group prowadzi internetowe platformy ogłoszeniowe, które pomagają ludziom wyszukiwać, kupować, sprzedawać i wymieniać towary oraz usługi. Dzięki portfolio marek firma koncentruje się na tym, aby handel cyfrowy był bezpieczniejszy i łatwiejszy, jednocześnie wspierając bardziej zrównoważone sposoby wymiany wartości w społecznościach. Jej zespoły działają w obszarach operacyjnego zarządzania platformami, logistyki, marketingu i usług pokrewnych, kładąc nacisk na zrozumienie klientów, współpracę i ciągłe innowacje.
Szef marketingu B2B, Property24
Pokieruj rozwojem B2B w Property24, wiodącej platformie nieruchomości w Republice Południowej Afryki. Odpowiadaj za markę, strategię wejścia na rynek, wsparcie sprzedaży, PR i pracę zespołu.
Opis
- Opracowywać strategię marketingową Property24 w obszarze pozycjonowania marki, wejścia na rynek, pozyskiwania i utrzymania klientów.
- Zwiększać zasięg i zaangażowanie B2B dzięki strategii marki, planom wejścia na rynek, działaniom public relations i wydarzeniom.
- Tworzyć i realizować zintegrowany plan marketingu B2B obejmujący markę, wsparcie sprzedaży, public relations, aktywacje, partnerstwa i wydarzenia.
- Opracowywać wspólne wskaźniki do oceny skuteczności marketingu B2B i powiązać wyniki z inwestycjami.
- Monitorować siłę marki B2B, lojalność klientów, ich utrzymanie oraz postrzeganie firmy na rynku.
- Zbudować dział marketingu B2B i kierować trzyosobowym zespołem.
- Wspierać i rozwijać członków zespołu, budując kulturę wysokiej skuteczności.
- Wzmacniać pozycję Property24 wśród agentów nieruchomości, deweloperów i partnerów biznesowych.
- Prowadzić działania B2B w zakresie wejścia na rynek i marketingu produktów, wydarzeń, wsparcia sprzedaży oraz public relations.
- Informować kierownictwo sprzedaży, zespoły produktowe i komitet wykonawczy o celach i kluczowych wynikach (OKR), wpływie oraz rezultatach biznesowych.
- Współpracować z zespołami produktu, wejścia na rynek, sprzedaży, analizy danych, CRM, marketingu efektywnościowego i public relations.
- Testować i ulepszać kampanie, identyfikować możliwości B2B oraz zwiększać wartość klienta w całym okresie współpracy.
Wymagania
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w marketingu, w tym dogłębna znajomość strategii marketingu B2B.
- Preferowane doświadczenie w branży nieruchomości, technologii dla rynku nieruchomości lub pokrewnej dziedzinie.
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowaniu zespołami marketingowymi.
- Doświadczenie w zarządzaniu znacznymi budżetami marketingowymi i podejmowaniu decyzji inwestycyjnych przynoszących zwrot.
- Doświadczenie w tworzeniu systemów pomiaru skuteczności i przekładaniu złożonych danych na wnioski wspierające rozwój firmy.
- Doświadczenie w zarządzaniu marką B2B i udokumentowane wyniki komercyjne, zwłaszcza w pozyskiwaniu i utrzymaniu klientów oraz zwiększaniu ich wartości w całym okresie współpracy.
- Znajomość aktualnych praktyk i trendów marketingu B2B oraz strategii wejścia na rynek.
- Doświadczenie w pracy w organizacjach macierzowych lub złożonych strukturach.
- Umiejętność zachowania koncentracji na strategii w niejednoznacznych sytuacjach.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i storytellingowe w pracy z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi klientami biznesowymi.
Benefity
- Praca dla wiodącej platformy nieruchomości wspieranej przez globalną grupę technologiczną i korzystającej ze znajomości lokalnego rynku.
- Praca w biurze cztery dni w tygodniu w Kapsztadzie, z elastycznością pozwalającą na skoncentrowane planowanie i współpracę.
- Stałe inwestycje w rozwój zawodowy.
- Możliwość kontaktu ze specjalistami z całego świata, którzy służą radą i inspiracją.
- Coroczna premia uzależniona od wyników.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Elastyczny pakiet świadczeń.
- Przyjaźni, ciekawi świata i ambitni współpracownicy.
- Kultura inkluzywności, otwarta na osoby z różnym pochodzeniem i doświadczeniem.