Beyond Finance
Beyond Finance
Beyond Finance là một công ty dịch vụ tài chính và công nghệ tài chính, tập trung hỗ trợ các cá nhân quản lý và giảm nợ. Các dịch vụ của công ty bao gồm chương trình hợp nhất và quản lý nợ, các lựa chọn được cá nhân hóa nhằm giảm phí, lãi suất và khoản thanh toán hàng tháng, cùng các khoản vay hợp nhất từ 1.000 đến 100.000 đô la Mỹ. Khách hàng có thể quản lý chương trình của mình thông qua ứng dụng di động, trong khi công ty hỗ trợ một phương pháp có cấu trúc có thể giúp giải quyết khoản nợ đã đăng ký trong vòng 24 đến 48 tháng. Beyond Finance phục vụ một lượng lớn khách hàng tiêu dùng và đề cao sự hài lòng của khách hàng trong các dịch vụ tài chính của mình.

Quản lý Kỹ thuật Phần mềm tại Beyond Finance - Chicago kết hợp

Dẫn dắt kiến trúc, thực hiện lộ trình và phát triển đội ngũ kỹ thuật tại Beyond Finance. Xây dựng các ứng dụng đám mây có khả năng mở rộng để hỗ trợ nền tảng hỗ trợ xử lý nợ của công ty và hơn 1 triệu khách hàng.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho một tổ chức kỹ thuật đa dạng và hòa nhập
  • Chịu trách nhiệm về các quyết định kiến trúc web, thực hiện lộ trình và các sáng kiến tích hợp API
  • Phối hợp với lãnh đạo công ty để định hình và triển khai lộ trình kỹ thuật
  • Huấn luyện các kỹ sư và kết nối họ với những dự án có tác động lớn nhằm nâng cao năng lực
  • Thiết lập và cải tiến các phương pháp kỹ thuật hiệu quả
  • Tư vấn cho ban lãnh đạo về tính khả thi kỹ thuật và tác động của các quyết định sản phẩm

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc quản lý các đội ngũ kỹ thuật
  • Ít nhất năm năm kinh nghiệm xây dựng và triển khai các ứng dụng đám mây có khả năng mở rộng
  • Có kinh nghiệm chuyên môn với Ruby on Rails
  • Có khả năng chia các chương trình và sáng kiến phức tạp thành những phần tập trung, có thể phát hành
  • Kỹ năng giao tiếp tốt và súc tích
  • Có khả năng đã được chứng minh trong việc cố vấn kỹ sư và đưa ra phản hồi thấu đáo, mang tính xây dựng
  • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup là một lợi thế nhưng không bắt buộc

Phúc lợi

  • Công ty hỗ trợ đáng kể cho bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Nghỉ phép có lương hào phóng, các ngày nghỉ lễ của công ty và nghỉ phép chăm sóc con có lương
  • Đóng góp vào chương trình 401(k) kèm khoản đóng góp đối ứng từ công ty
  • Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực
  • Hỗ trợ phát triển chuyên môn và đào tạo
  • Văn hóa nơi làm việc tích cực và hợp tác
  • Tập trung trên toàn tổ chức vào cộng đồng, sự kết nối và cảm giác thuộc về