Beyond Finance
Beyond Finance
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BB2CFinancijeFintech
Beyond Finance je tvrtka za financijske usluge i fintech usmjerena na pomoć pojedincima u upravljanju i smanjenju dugova. Njezina ponuda uključuje programe konsolidacije i upravljanja dugom, personalizirane mogućnosti namijenjene smanjenju naknada, kamata i mjesečnih plaćanja te konsolidacijske zajmove u iznosu od 1.000 do 100.000 USD. Klijenti mogu upravljati svojim programima putem mobilne aplikacije, dok tvrtka podržava strukturirani pristup koji može omogućiti rješavanje uključenih dugova u roku od 24 do 48 mjeseci. Beyond Finance pruža usluge velikoj bazi potrošača i u svojim financijskim uslugama naglašava zadovoljstvo klijenata.

Voditelj softverskog inženjerstva u tvrtki Beyond Finance – hibridni rad u Chicagu

Vodite arhitekturu, provedbu plana i razvoj inženjerskog tima u tvrtki Beyond Finance. Gradite skalabilne aplikacije u oblaku koje podržavaju platformu tvrtke za rješavanje dugova i više od milijun klijenata.

Opis

  • Izrada i provedba plana zapošljavanja za raznoliku i uključivu inženjersku organizaciju
  • Preuzimanje odgovornosti za odluke o web-arhitekturi, provedbu plana i inicijative za nabavu API-ja
  • Suradnja s vodstvom tvrtke na oblikovanju i provedbi inženjerskog plana
  • Mentoriranje inženjera i povezivanje s projektima velikog utjecaja koji jačaju njihove sposobnosti
  • Uspostavljanje i unapređivanje učinkovitih inženjerskih praksi
  • Pružanje vodstvu smjernica o tehničkoj izvedivosti i utjecaju odluka o proizvodu

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u vođenju inženjerskih timova
  • Najmanje pet godina iskustva u izradi i implementaciji skalabilnih aplikacija u oblaku
  • Profesionalno iskustvo s Ruby on Railsom
  • Sposobnost podjele složenih programa i inicijativa na usmjerene cjeline spremne za objavu
  • Izvrsne i sažete komunikacijske vještine
  • Dokazana sposobnost mentoriranja inženjera i pružanja promišljene, konstruktivne povratne informacije
  • Iskustvo rada u startup okruženju je poželjno, ali nije obavezno

Pogodnosti

  • Značajna potpora poslodavca za zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
  • Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme, blagdani koje priznaje tvrtka i plaćeni roditeljski dopust
  • Uplate u plan 401(k) uz podudaranje poslodavca
  • Mogućnosti napredovanja na temelju zasluga
  • Potpora profesionalnom razvoju i edukaciji
  • Pozitivna i suradnička radna kultura
  • Usmjerenost cijele organizacije na zajednicu, povezanost i pripadnost