Beyond Finance
Beyond Finance
Beyond Finance ir finanšu pakalpojumu un finanšu tehnoloģiju uzņēmums, kas palīdz cilvēkiem pārvaldīt un samazināt parādus. Uzņēmuma piedāvājumā ietilpst parādu apvienošanas un pārvaldības programmas, personalizētas iespējas samazināt maksas, procentus un ikmēneša maksājumus, kā arī konsolidācijas aizdevumi 1 000 līdz 100 000 ASV dolāru apmērā. Klienti savas programmas var pārvaldīt mobilajā lietotnē, savukārt uzņēmums atbalsta strukturētu pieeju, kas var palīdzēt atrisināt programmā iekļautos parādus 24 līdz 48 mēnešu laikā. Beyond Finance apkalpo plašu patērētāju klientu loku un savos finanšu pakalpojumos uzsver klientu apmierinātību.

Programmatūras inženierijas vadītājs uzņēmumā Beyond Finance – hibrīddarbs Čikāgā

Vadiet Beyond Finance arhitektūru, ceļveža īstenošanu un inženieru komandas attīstību. Veidojiet mērogojamas mākoņlietotnes, kas atbalsta uzņēmuma parādu atvieglošanas platformu un vairāk nekā miljonu klientu.

Apraksts

  • Izstrādājiet un īstenojiet daudzveidīgas un iekļaujošas inženierijas organizācijas personāla atlases plānu
  • Uzņemieties atbildību par tīmekļa arhitektūras lēmumiem, ceļveža īstenošanu un API iegādes iniciatīvām
  • Sadarbojieties ar uzņēmuma vadītājiem, lai veidotu un īstenotu inženierijas ceļvedi
  • Mentorējiet inženierus un sasaistiet viņus ar projektiem, kuriem ir būtiska ietekme un kuri stiprina viņu prasmes
  • Ieviesiet un pilnveidojiet efektīvu inženierijas praksi
  • Sniedziet vadībai ieteikumus par produktu lēmumu tehnisko īstenojamību un ietekmi

Prasības

  • Pierādīta pieredze inženierijas komandu vadīšanā
  • Vismaz piecu gadu pieredze mērogojamu mākoņlietotņu izstrādē un ieviešanā
  • Profesionāla pieredze darbā ar Ruby on Rails
  • Spēja sarežģītas programmas un iniciatīvas sadalīt mērķtiecīgos, ieviešanai gatavos posmos
  • Spēcīgas un kodolīgas saziņas prasmes
  • Pierādīta spēja mentorēt inženierus un sniegt pārdomātu, konstruktīvu atgriezenisko saiti
  • Pieredze jaunuzņēmuma vidē būs priekšrocība, bet nav obligāta

Priekšrocības

  • Būtisks darba devēja atbalsts veselības, zobārstniecības un redzes aprūpes segumam
  • Dāsns apmaksāts atvaļinājums, uzņēmuma brīvdienas un apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums
  • 401(k) iemaksas ar darba devēja līdzfinansējumu
  • Izaugsmes iespējas atbilstoši sasniegumiem
  • Atbalsts profesionālajai attīstībai un apmācībām
  • Pozitīva, uz sadarbību vērsta darba kultūra
  • Visas organizācijas mēroga uzmanība kopienai, saiknei un piederības sajūtai