
Baxter & Woodman là một công ty kỹ thuật và tư vấn, hỗ trợ các cộng đồng quy hoạch, xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng có khả năng chống chịu. Phạm vi hoạt động của công ty bao gồm quy hoạch cộng đồng và đô thị, xây dựng, tài nguyên thiên nhiên, quản lý nước thải, tài nguyên nước, hệ thống giao thông, SCADA và tự động hóa, cùng công nghệ không gian. Công ty hỗ trợ các dự án nhằm bảo vệ nguồn nước sạch, nâng cao an toàn công cộng và củng cố cơ sở hạ tầng mà các cộng đồng依赖 để phát triển bền vững. Với đội ngũ đa ngành và trọng tâm là đổi mới thiết thực, Baxter & Woodman đóng góp vào các sáng kiến cơ sở hạ tầng ở cả quy mô địa phương và rộng hơn.
Quản lý khách hàng mảng kỹ thuật nước và nước thải, Katy, Texas
Dẫn dắt các dự án cấp nước và xử lý nước thải đô thị cho Baxter & Woodman trong vai trò quản lý kỹ thuật làm việc trực tiếp với khách hàng. Điều phối các nhóm đa ngành, quan hệ khách hàng, ngân sách, tiến độ và hoạt động bàn giao dự án.
120.000 $ – 165.000 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhBán hàngĐối tác khách hàngMô tả
- Dẫn dắt và phân công công việc trong Bộ phận Nước và Nước thải.
- Quản lý các dự án từ nhiệm vụ quy mô nhỏ đến các dự án phức tạp có sự tham gia của nhiều chuyên ngành.
- Xây dựng quan hệ khách hàng và đảm nhiệm vai trò quản lý khách hàng.
- Giám sát hoạt động của bộ phận phù hợp với các chính sách, mục tiêu và định hướng của công ty.
- Tham dự các cuộc họp của khu dịch vụ tiện ích, bao gồm một số cuộc họp ngoài giờ làm việc thông thường.
- Lập và theo dõi phạm vi công việc, ngân sách và tiến độ dự án.
- Điều phối giữa các bộ phận để bảo đảm việc triển khai dự án phù hợp với kỳ vọng của khách hàng.
- Hoàn thành dự án trong phạm vi, ngân sách và tiến độ đã được phê duyệt.
- Đại diện công ty trong các cuộc họp với khách hàng và cơ quan liên quan để giải quyết vấn đề và điều phối công việc.
- Xem xét các thỏa thuận dự thảo và đóng góp vào việc phê duyệt phạm vi công việc và phí dịch vụ.
- Đưa ra quyết định độc lập và chịu trách nhiệm về các giải pháp quản lý dự án và kỹ thuật.
- Giao tiếp và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và cấp quản lý.
- Phát triển đề xuất kỹ thuật và hồ sơ năng lực cùng các nhóm phát triển kinh doanh và tiếp thị.
- Chia sẻ chuyên môn thông qua hoạt động chuyển giao kiến thức và đào tạo nhân viên.
- Đại diện công ty trong ngành và nêu gương về các tiêu chuẩn nghề nghiệp cao cho nhân viên.
Yêu cầu
- Bằng Cử nhân Khoa học về Kỹ thuật Xây dựng, Kỹ thuật Môi trường hoặc một chuyên ngành kỹ thuật tương đương phù hợp từ chương trình được ABET công nhận.
- Có chứng chỉ Kỹ sư Chuyên nghiệp tại Texas hoặc có khả năng取得 thông qua công nhận tương hỗ.
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm liên quan trong quản lý khách hàng, quản lý dự án hoặc thiết kế kỹ thuật.
- Kinh nghiệm làm việc với các khu dịch vụ tiện ích đô thị hoặc chính quyền địa phương khác.
- Hiểu biết thực tế về các quy định của TCEQ, Thành phố Houston và cấp quận.
- Hiểu biết thực tế về các hệ thống cấp nước và nước thải.
- Hiểu biết rộng về các nguyên lý kỹ thuật.
- Có khả năng trình bày thông tin rõ ràng và trả lời câu hỏi của quản lý, khách hàng và công chúng.
- Có khả năng diễn giải các ấn phẩm kinh doanh, tạp chí chuyên ngành, quy trình kỹ thuật và quy định của chính phủ.
- Có khả năng di chuyển trong các khu vực phục vụ của văn phòng được phân công bằng phương tiện cá nhân.
- Kỹ năng viết kỹ thuật xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, sử dụng máy tính và tổ chức công việc tốt.
- Có khả năng cộng tác hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm.
Phúc lợi
- Các lựa chọn làm việc linh hoạt, bao gồm tuần làm việc bốn ngày rưỡi, lịch làm việc linh động và khả năng làm việc tại nhà.
- Nghỉ có hưởng lương, bao gồm nghỉ phép, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm và các ngày lễ.
- Bốn tuần nghỉ chăm sóc con có hưởng lương.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện.
- Bảo hiểm tai nạn và ung thư tự chọn.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên và cố vấn phúc lợi chuyên trách.
- Hỗ trợ an sinh tài chính, bao gồm lập kế hoạch tài chính, bảo hiểm nhân thọ và khuyết tật, cùng các chương trình tiết kiệm được ưu đãi thuế.
- Chương trình 401(k) hàng đầu trong ngành.
- Chương trình sở hữu cổ phần dành cho nhân viên.
- Nhà tuyển dụng trao cơ hội bình đẳng.