Baxter & Woodman
Baxter & Woodman
Baxter & Woodman je inženjerska i savjetodavna tvrtka koja pomaže zajednicama planirati, izgraditi i održavati otpornu infrastrukturu. Njezin rad obuhvaća planiranje zajednica i urbanističko planiranje, graditeljstvo, prirodne resurse, upravljanje otpadnim vodama, vodne resurse, prometne sustave, SCADA sustave i automatizaciju te prostorne tehnologije. Tvrtka podržava projekte usmjerene na zaštitu čiste vode, poboljšanje javne sigurnosti i jačanje infrastrukture o kojoj zajednice ovise za održivi razvoj. Uz multidisciplinarni tim i usmjerenost na praktične inovacije, Baxter & Woodman doprinosi infrastrukturnim inicijativama na lokalnoj i široj razini.

Voditelj klijenata za inženjerstvo vodnih sustava i otpadnih voda, Katy, Texas

Vodite komunalne projekte vodoopskrbe i odvodnje za Baxter & Woodman na inženjerskoj rukovodećoj poziciji usmjerenoj na klijente. Koordinirajte multidisciplinarne timove, odnose s klijentima, proračune, rokove i provedbu projekata.

Opis

  • Voditi i raspoređivati posao unutar Odjela za vodne sustave i otpadne vode.
  • Upravljati projektima od manjih zadataka do složenih multidisciplinarnih angažmana.
  • Graditi odnose s klijentima i djelovati kao voditelj klijenta.
  • Nadzirati aktivnosti odjela u skladu s korporativnim politikama, ciljevima i zadacima.
  • Sudjelovati na sastancima komunalnih okruga, uključujući povremene sastanke izvan uobičajenog radnog vremena.
  • Pripremati i pratiti opseg projekata, proračune i rasporede.
  • Koordinirati rad između odjela kako bi provedba projekata bila usklađena s očekivanjima klijenata.
  • Isporučivati projekte u okviru odobrenog opsega, proračuna i rasporeda.
  • Predstavljati tvrtku na sastancima s klijentima i nadležnim tijelima radi rješavanja problema i koordinacije rada.
  • Pregledavati nacrte ugovora i pridonositi odobravanju opsega i naknada.
  • Samostalno donositi odluke i preuzimati odgovornost za rješenja upravljanja projektima i inženjerska rješenja.
  • Učinkovito komunicirati i koordinirati rad s kolegama i upravom.
  • Razvijati inženjerske ponude i izjave o kvalifikacijama s timovima za razvoj poslovanja i marketing.
  • Dijeliti stručnost prijenosom znanja i prilikama za obuku zaposlenika.
  • Predstavljati tvrtku unutar industrije i biti uzor visokih profesionalnih standarda zaposlenicima.

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika građevinarstva, okolišnog inženjerstva ili relevantne alternativne inženjerske discipline iz programa akreditiranog prema ABET-u.
  • Registracija profesionalnog inženjera u Teksasu ili mogućnost njezina stjecanja na temelju uzajamnog priznavanja.
  • Najmanje pet godina relevantnog iskustva u upravljanju klijentima, upravljanju projektima ili inženjerskom projektiranju.
  • Iskustvo s komunalnim okruzima ili drugim lokalnim jedinicama samouprave.
  • Radno poznavanje propisa TCEQ-a, Grada Houstona i okruga.
  • Radno poznavanje sustava vodoopskrbe i odvodnje.
  • Široko razumijevanje inženjerskih načela.
  • Sposobnost jasnog predstavljanja informacija i odgovaranja na pitanja rukovoditelja, klijenata i javnosti.
  • Sposobnost tumačenja poslovnih publikacija, stručnih časopisa, tehničkih postupaka i državnih propisa.
  • Sposobnost putovanja unutar dodijeljenih područja pružanja usluga ureda osobnim prijevozom.
  • Izvrsne vještine tehničkog pisanja.
  • Izražene verbalne komunikacijske, računalne i organizacijske vještine.
  • Sposobnost učinkovite suradnje u timskom okruženju.

Pogodnosti

  • Fleksibilne mogućnosti rada, uključujući četverodnevni i poludnevni radni tjedan, promjenjive rasporede i mogućnost rada od kuće.
  • Plaćeni dopust koji obuhvaća godišnji odmor, osobne dane, bolovanje i blagdane.
  • Četiri tjedna plaćenog roditeljskog dopusta.
  • Sveobuhvatno zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida.
  • Dobrovoljno osiguranje od nezgode i osiguranje od raka.
  • Program pomoći zaposlenicima i posebni savjetnici za pogodnosti.
  • Podrška financijskom blagostanju, uključujući financijsko planiranje, životno i invalidsko osiguranje te porezno povlaštene programe štednje.
  • Vodeći plan 401(k).
  • Program vlasništva zaposlenika nad dionicama.
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja.