Baxter & Woodman — инженерно-консалтинговая компания, помогающая сообществам планировать, создавать и поддерживать устойчивую инфраструктуру. Компания работает в сфере планирования развития территорий и городов, строительства, природных ресурсов, управления сточными водами, водных ресурсов, транспортных систем, SCADA и автоматизации, а также пространственных технологий. Фирма участвует в проектах, направленных на защиту чистой воды, повышение общественной безопасности и укрепление инфраструктуры, от которой зависит устойчивое развитие сообществ. Благодаря междисциплинарной команде и ориентации на практические инновации Baxter & Woodman вносит вклад в инфраструктурные инициативы как на местном, так и на более широком уровне.
Менеджер по работе с клиентами в сфере водоснабжения и водоотведения, Кэти, Техас
Руководите муниципальными проектами в сфере водоснабжения и водоотведения в клиентской инженерно-управленческой роли. Координируйте междисциплинарные команды, отношения с клиентами, бюджеты, графики и реализацию проектов.
Описание
- Руководить работой отдела водоснабжения и водоотведения и распределять задачи.
- Управлять проектами — от небольших заданий до сложных междисциплинарных проектов.
- Развивать отношения с клиентами и выполнять функции менеджера по работе с клиентами.
- Контролировать деятельность отдела в соответствии с корпоративными политиками, целями и задачами.
- Участвовать в заседаниях коммунальных округов, включая отдельные встречи за пределами стандартного рабочего времени.
- Готовить и контролировать содержание проектов, бюджеты и графики.
- Координировать работу разных отделов, чтобы реализация проектов соответствовала ожиданиям клиентов.
- Реализовывать проекты в рамках утвержденных содержания, бюджета и графика.
- Представлять компанию на встречах с клиентами и государственными учреждениями для решения вопросов и координации работы.
- Проверять проекты соглашений и участвовать в утверждении содержания и стоимости работ.
- Самостоятельно принимать решения и отвечать за решения в области управления проектами и инженерного проектирования.
- Эффективно взаимодействовать и координировать работу с коллегами и руководством.
- Разрабатывать инженерные предложения и квалификационные документы совместно с командами по развитию бизнеса и маркетингу.
- Делиться экспертизой посредством передачи знаний и обучения сотрудников.
- Представлять компанию в отрасли и демонстрировать сотрудникам высокие профессиональные стандарты.
Требования
- Степень бакалавра в области гражданского строительства, экологической инженерии или другой соответствующей инженерной дисциплины, полученная по программе, аккредитованной ABET.
- Регистрация профессионального инженера в Техасе или возможность получить ее по взаимному признанию.
- Не менее пяти лет соответствующего опыта в управлении клиентами, управлении проектами или инженерном проектировании.
- Опыт работы с муниципальными коммунальными округами или другими органами местного самоуправления.
- Рабочее знание нормативных требований TCEQ, города Хьюстон и округа.
- Рабочее знание систем водоснабжения и водоотведения.
- Широкое понимание инженерных принципов.
- Умение ясно представлять информацию и отвечать на вопросы руководителей, клиентов и представителей общественности.
- Умение интерпретировать деловые публикации, профессиональные журналы, технические процедуры и государственные нормативы.
- Готовность самостоятельно передвигаться по закрепленной зоне обслуживания офиса на личном транспорте.
- Отличные навыки технического письма.
- Сильные навыки устной коммуникации, работы с компьютером и организации.
- Умение эффективно сотрудничать в команде.
Преимущества
- Гибкие варианты работы, включая четырехдневную рабочую неделю с половиной рабочего дня, гибкий график и возможность работать из дома.
- Оплачиваемый отпуск, включающий отпускные дни, личные дни, больничный и праздничные дни.
- Четыре недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
- Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Дополнительное страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний.
- Программа помощи сотрудникам и персональные консультанты по льготам.
- Поддержка финансового благополучия, включая финансовое планирование, страхование жизни и нетрудоспособности, а также программы с налоговыми преимуществами для накоплений.
- Отраслевая программа 401(k) с расширенными возможностями.
- Программа владения акциями для сотрудников.
- Равные возможности при трудоустройстве.