Capital One là công ty dịch vụ tài chính và công nghệ tài chính, cung cấp thẻ tín dụng, khoản vay mua ô tô, các sản phẩm ngân hàng và tiết kiệm. Công ty kết hợp chuyên môn tài chính với công nghệ và các công cụ số để cải thiện cách khách hàng quản lý tiền bạc. Các vị trí nghề nghiệp tại công ty tập trung vào việc xây dựng giải pháp hướng đến khách hàng trong một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập.
Kỹ sư Full-Stack cấp cao – Mạng lưới thanh toán toàn cầu (Chicago, làm việc tại văn phòng)
Dẫn dắt công nghệ thanh toán phân tán, cloud-native tại Capital One, định hình các giải pháp tuân thủ quy định và tiêu chuẩn kỹ thuật. Định hướng các sáng kiến quy mô lớn hỗ trợ những sản phẩm tài chính an toàn cho hàng triệu khách hàng.
Mô tả
- Phụ trách danh mục đa dạng các sáng kiến công nghệ và dẫn dắt đội ngũ phát triển xây dựng các microservice phân tán, tuân thủ quy định cùng các nền tảng full-stack.
- Theo dõi công nghệ mới nổi, thử nghiệm phương pháp tiếp cận mới, tham gia các cộng đồng kỹ thuật và cố vấn cho các kỹ sư khác.
- Phối hợp với các quản lý sản phẩm số để xây dựng các giải pháp đám mây đáng tin cậy, thúc đẩy khả năng tiếp cận tài chính cho hàng triệu người Mỹ.
- Phát triển bằng Java, Scala, Python, Go, Node.js, JavaScript, TypeScript, cơ sở dữ liệu quan hệ và NoSQL mã nguồn mở, Docker, Kubernetes và các dịch vụ AWS.
- Định hướng kỹ thuật cho các nhóm Agile, thiết lập kỳ vọng về chất lượng thiết kế, thực hành phát triển và sự xuất sắc trong vận hành.
- Phối hợp với các kiến trúc sư để xác định ranh giới dịch vụ, phương án tích hợp và các framework kỹ thuật có thể tái sử dụng.
- Tìm kiếm cơ hội cải thiện nền tảng thông qua tái cấu trúc có trọng tâm, giảm nợ kỹ thuật và tối ưu hóa hiệu năng.
- Góp phần định hình chiến lược công nghệ dài hạn bằng cách đánh giá các công cụ và phương pháp mới nổi trong văn hóa kỹ thuật tự xây dựng và làm chủ sản phẩm.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên ngành khoa học máy tính hoặc một lĩnh vực định lượng liên quan, chẳng hạn như thống kê, kinh tế học, nghiên cứu vận hành, phân tích dữ liệu, toán học hoặc kỹ thuật.
- Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm; thời gian thực tập không được tính vào yêu cầu này.
- Có ít nhất hai năm làm việc với các nền tảng đám mây công cộng như AWS, GCP hoặc Azure, các công cụ năng suất đám mây hoặc công nghệ ảo hóa.
- Vị trí này không cung cấp hỗ trợ hoặc bảo lãnh nhập cư từ chủ lao động cho việc xin giấy phép lao động mới.
- Ưu tiên có bằng thạc sĩ khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên có từ bảy năm kinh nghiệm lập trình trở lên, sử dụng ít nhất hai trong số Go, Java, JavaScript hoặc TypeScript, Python, Rust, C# và Scala.
- Ưu tiên có ít nhất ba năm kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu và hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu.
- Ưu tiên có ít nhất ba năm làm việc với AWS, GCP, Azure, các công cụ năng suất đám mây hoặc công nghệ ảo hóa.
- Ưu tiên có ít nhất bốn năm đóng góp cho các framework mã nguồn mở.
- Ưu tiên có ít nhất ba năm sử dụng các framework JavaScript hoặc TypeScript cho giao diện người dùng.
- Ưu tiên có ít nhất bốn năm thiết kế API đồng bộ và bất đồng bộ.
- Ưu tiên có ít nhất ba năm xây dựng pipeline CI/CD, giải pháp hạ tầng dưới dạng mã và framework kiểm thử tự động.
- Ưu tiên có ít nhất ba năm sử dụng các nền tảng kiểm soát phiên bản dựa trên Git như Git, GitHub hoặc Bitbucket.
- Ưu tiên có ít nhất ba năm chẩn đoán vấn đề kỹ thuật trong môi trường đám mây.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ lập trình hiện đại hỗ trợ bởi AI và trợ lý IDE.
- Ưu tiên có ít nhất một năm cố vấn kỹ sư và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp trong các nhóm kỹ thuật.
- Ưu tiên có ít nhất một năm áp dụng các phương pháp quan sát hệ thống để xác định và tối ưu hóa các điểm nghẽn hiệu năng trong hệ thống phân tán.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI tương tác vượt ngoài khả năng hoàn thành mã cơ bản.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình kỹ thuật liên chức năng hoặc các sáng kiến kỹ thuật quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm xác định và thực thi các tiêu chuẩn lập trình cùng các mẫu thiết kế trên nhiều nhóm.
Phúc lợi
- Khoản thưởng khuyến khích dựa trên hiệu suất có thể bao gồm tiền thưởng bằng tiền mặt và/hoặc khoản khuyến khích dài hạn.
- Chế độ phúc lợi toàn diện, cạnh tranh trong các lĩnh vực sức khỏe, hỗ trợ tài chính và các khía cạnh khác của phúc lợi tổng thể.
- Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý cho những ứng viên cần hỗ trợ.