A Capital One pénzügyi szolgáltatásokat és fintechmegoldásokat kínáló vállalat, amely hitelkártyákkal, autóhitelekkel, banki szolgáltatásokkal és megtakarítási termékekkel foglalkozik. Munkája a pénzügyi szakértelmet technológiával és digitális eszközökkel ötvözi annak érdekében, hogy javítsa ügyfelei pénzkezelését. A vállalat karrierlehetőségeinek középpontjában ügyfélközpontú megoldások fejlesztése áll egy sokszínű és befogadó munkaerő keretében.
Senior full-stack fejlesztő – Globális fizetési hálózat (Chicago, irodai munkavégzés)
A Capital One-nál elosztott, felhőalapú fizetési technológiákat irányíthat, miközben szabályozásnak megfelelő megoldásokat és mérnöki szabványokat alakít ki. Nagy léptékű kezdeményezéseket vezethet, amelyek ügyfelek millióit kiszolgáló biztonságos pénzügyi termékeket támogatnak.
Leírás
- Változatos technológiai kezdeményezésekből álló portfóliót kezel, és olyan fejlesztőket irányít, akik szabályozásnak megfelelő elosztott mikroszolgáltatásokat és full-stack platformokat szállítanak.
- Kövesse nyomon a feltörekvő technológiákat, teszteljen új megközelítéseket, vegyen részt szakmai közösségekben, és mentorálja mérnöktársait.
- Digitális termékmenedzserekkel együttműködve megbízható felhőmegoldásokat épít, amelyek előmozdítják amerikaiak millióinak pénzügyi önállóságát.
- Java, Scala, Python, Go, Node.js, JavaScript, TypeScript, nyílt forráskódú relációs és NoSQL-adatbázisok, Docker, Kubernetes és AWS-szolgáltatások használatával fejleszt.
- Technológiai irányt határoz meg agilis csapatok számára, elvárásokat alakítva ki a tervezési minőség, a fejlesztési gyakorlatok és az üzemeltetési kiválóság terén.
- Az architektekkel együttműködve meghatározza a szolgáltatáshatárokat, az integrációs megközelítéseket és az újrafelhasználható mérnöki keretrendszereket.
- Célzott refaktorálással, a technikai adósság csökkentésével és teljesítményoptimalizálással keresi a platform fejlesztésének lehetőségeit.
- A feltörekvő eszközök és gyakorlatok értékelésével hozzájárul a hosszú távú technológiai stratégia alakításához egy fejlesztői és tulajdonosi szemléletű mérnöki kultúrában.
Követelmények
- Számítástechnikai vagy kapcsolódó kvantitatív tudományterületen, például statisztika, közgazdaságtan, operációkutatás, analitika, matematika vagy mérnöki tudomány terén szerzett alapképzési vagy magasabb szintű végzettség.
- Legalább négy év professzionális szoftvermérnöki tapasztalat; a szakmai gyakorlat nem számít bele ebbe a követelménybe.
- Legalább két év tapasztalat nyilvános felhőplatformokkal, például AWS-sel, GCP-vel vagy Azure-ral, felhőalapú produktivitási eszközökkel vagy virtualizációs technológiákkal.
- Ez a munkakör nem kínál munkáltató által támogatott bevándorlási segítséget vagy szponzorációt új munkavállalási engedélyhez.
- Számítástechnikai vagy kapcsolódó területen szerzett mesterfokozat előnyt jelent.
- Legalább hét év kódolási tapasztalat legalább kettővel az alábbiak közül: Go, Java, JavaScript vagy TypeScript, Python, Rust, C# és Scala – előnyt jelent.
- Legalább három év adatbázisokkal és adatbázis-kezelő rendszerekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Legalább három év tapasztalat AWS-sel, GCP-vel, Azure-ral, felhőalapú produktivitási eszközökkel vagy virtualizációs technológiákkal előnyt jelent.
- Legalább négy év nyílt forráskódú keretrendszerekhez való hozzájárulás előnyt jelent.
- Legalább három év tapasztalat front-end JavaScript- vagy TypeScript-keretrendszerekkel előnyt jelent.
- Legalább négy év szinkron és aszinkron API-k tervezésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Legalább három év tapasztalat CI/CD-folyamatok, infrastruktúra-kódként megvalósított megoldások és automatizált tesztelési keretrendszerek létrehozásában előnyt jelent.
- Legalább három év tapasztalat Git-alapú verziókezelési platformok, például Git, GitHub vagy Bitbucket használatában előnyt jelent.
- Legalább három év tapasztalat felhőkörnyezetek műszaki problémáinak diagnosztizálásában előnyt jelent.
- Modern, mesterséges intelligenciával támogatott kódolóeszközök és IDE-kódsegédek használatában szerzett tapasztalat.
- Legalább egy év tapasztalat mérnökök mentorálásában és szakmai fejlődésük támogatásában műszaki csapatokon belül előnyt jelent.
- Legalább egy év tapasztalat megfigyelhetőségi gyakorlatok alkalmazásában az elosztott rendszerek teljesítményszűk keresztmetszeteinek feltárására és optimalizálására előnyt jelent.
- Az alapvető kódkiegészítésen túlmutató interaktív MI-eszközök használatában szerzett tapasztalat.
- Keresztfunkcionális mérnöki programok vagy nagy léptékű műszaki kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat.
- Kódolási szabványok és tervezési minták csapatokon átívelő meghatározásában és betartatásában szerzett tapasztalat.
Juttatások
- A teljesítményalapú ösztönző juttatás készpénzbónuszokat és/vagy hosszú távú ösztönzőket tartalmazhat.
- Átfogó, versenyképes juttatások az egészség, a pénzügyi támogatás és a teljes körű jóllét egyéb területein.
- A szükségük esetén a jelentkezők számára észszerű alkalmazkodást biztosítunk.