Capital One
Capital One
Capital One er et selskap innen finansielle tjenester og fintech som tilbyr kredittkort, billån, banktjenester og spareprodukter. Arbeidet kombinerer finansiell ekspertise med teknologi og digitale verktøy for å forbedre hvordan kundene håndterer pengene sine. Karrierearbeidet i selskapet fokuserer på å utvikle kundeorienterte løsninger i et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.

Senior fullstackutvikler – globalt betalingsnettverk (Chicago, på kontoret)

Led distribuert, skybasert betalingsteknologi i Capital One, og utform regulatoriske løsninger og tekniske standarder. Led storskalainitiativer som støtter sikre finansielle produkter for millioner av kunder.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for en variert portefølje av teknologiinitiativer, og led utviklere som leverer kompatible distribuerte mikrotjenester og fullstackplattformer.
  • Følg med på ny teknologi, test nye tilnærminger, delta i tekniske fagmiljøer og veiled andre ingeniører.
  • Samarbeid med digitale produktledere om å bygge pålitelige skyløsninger som fremmer økonomisk selvstendighet for millioner av amerikanere.
  • Utvikle med Java, Scala, Python, Go, Node.js, JavaScript, TypeScript, relasjonsdatabaser og NoSQL-databaser med åpen kildekode samt Docker, Kubernetes og AWS-tjenester.
  • Sett teknisk retning på tvers av smidige team, og etabler forventninger til designkvalitet, utviklingspraksis og fremragende drift.
  • Samarbeid med arkitekter om å definere tjenestegrenser, integrasjonstilnærminger og gjenbrukbare tekniske rammeverk.
  • Finn muligheter til å forbedre plattformen gjennom målrettet refaktorering, reduksjon av teknisk gjeld og ytelsesoptimalisering.
  • Bidra til å forme den langsiktige teknologistrategien ved å vurdere nye verktøy og metoder i en ingeniørkultur der teamene bygger og eier løsningene sine.

Krav

  • Bachelorgrad eller høyere innen informatikk eller en beslektet kvantitativ disiplin, for eksempel statistikk, økonomi, operasjonsanalyse, analyse, matematikk eller ingeniørfag.
  • Minst fire års yrkeserfaring med programvareutvikling; praksisperioder teller ikke med i dette kravet.
  • Minst to års erfaring med offentlige skyplattformer som AWS, GCP eller Azure, skybaserte produktivitetsverktøy eller virtualiseringsteknologier.
  • Denne stillingen tilbyr ikke arbeidsgiverstøttet immigrasjonshjelp eller sponsing av ny arbeidstillatelse.
  • Mastergrad i informatikk eller en beslektet disiplin er en fordel.
  • Minst sju års erfaring med programmering, inkludert minst to av Go, Java, JavaScript eller TypeScript, Python, Rust, C# og Scala, er en fordel.
  • Minst tre års erfaring med databaser og databaseadministrasjonssystemer er en fordel.
  • Minst tre års erfaring med AWS, GCP, Azure, skybaserte produktivitetsverktøy eller virtualiseringsteknologier er en fordel.
  • Minst fire års erfaring med å bidra til rammeverk med åpen kildekode er en fordel.
  • Minst tre års erfaring med frontendrammeverk for JavaScript eller TypeScript er en fordel.
  • Minst fire års erfaring med å utforme synkrone og asynkrone API-er er en fordel.
  • Minst tre års erfaring med å bygge CI/CD-pipelines, løsninger for infrastruktur som kode og rammeverk for automatisert testing er en fordel.
  • Minst tre års erfaring med Git-baserte versjonskontrollplattformer som Git, GitHub eller Bitbucket er en fordel.
  • Minst tre års erfaring med å diagnostisere tekniske problemer i skymiljøer er en fordel.
  • Erfaring med moderne AI-assisterte kodeverktøy og IDE-kopiloter.
  • Minst ett års erfaring med å veilede ingeniører og støtte faglig utvikling i tekniske team er en fordel.
  • Minst ett års erfaring med å bruke observabilitetspraksis for å lokalisere og optimalisere ytelsesflaskehalser i distribuerte systemer er en fordel.
  • Erfaring med interaktive AI-verktøy utover grunnleggende kodefullføring.
  • Erfaring med å lede tverrfunksjonelle ingeniørprogrammer eller storskalatekniske initiativer.
  • Erfaring med å definere og håndheve kodestandarder og designmønstre på tvers av team.

Fordeler

  • Resultatbasert insentivlønn kan omfatte kontantbonuser og/eller langsiktige insentiver.
  • Omfattende og konkurransedyktige personalgoder innen helse, økonomisk støtte og andre områder av samlet velvære.
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig for søkere som trenger det.