Napthens LLP — Preston, Sharqiy Lankashir, Kumbriya, Fayld sohili va Mersisayd hududlarida biznes va jismoniy shaxslarga ko‘mak beruvchi Buyuk Britaniya huquq firmasi. Uning ixtisoslashgan jamoalari biznesni tiklash, tijorat ko‘chmas mulki, korporativ huquq, mehnat huquqi va merosni rejalashtirish kabi masalalar bo‘yicha maslahat beradi. Firma qurilish, sog‘liqni saqlash va sug‘urta kabi sohalarda tajribaga ega. U xizmat ko‘rsatadigan jamoalar bilan mustahkam aloqalarni saqlagan holda, huquqiy yo‘l-yo‘riqni har bir mijozning sharoitiga moslashtiradigan hamkorlikka asoslangan va mijozga yo‘naltirilgan yondashuvni qo‘llaydi.
Uy-joy ko‘chmas mulki bo‘yicha mutaxassis (Litsenziyaga ega mutaxassis, huquqiy ijrochi yoki yurist) – Southport
Napthens LLP Southportdagi ofis jamoasi uchun uy-joy ko‘chmas mulki bo‘yicha mutaxassis izlamoqda. Lavozim topshiriq olingan paytdan bitim yakunlanguncha ko‘chmas mulk operatsiyalarini yuritish, muvofiqlik, mijozlarga xizmat ko‘rsatish va bitimdan keyingi ishlar uchun javobgarlikni o‘z ichiga oladi.
Tavsif
- Topshiriq olingan paytdan bitimdan keyingi ishlargacha turli uy-joy ko‘chmas mulki ishlarini yuritish.
- Sotuv, xarid, ipotekani qayta rasmiylashtirish, ulushni o‘tkazish, yangi qurilish va umumiy mulk masalalarini ko‘rib chiqish.
- Mulk huquqini tekshirish va aniq, tushunarli hisobotlar tayyorlash.
- Shartnomalar, TR1 va TP1 shakllari, bitimni yakunlash hisob-kitoblari hamda boshqa zarur hujjatlarni tayyorlash.
- Mijozlar va agentlarni xabardor qilgan holda bitimlarni oldinga siljitish.
- Shartnoma almashinuvi va bitim yakunlanishini muvofiqlashtirish.
- SDLT va Yer reyestriga topshiriladigan hujjatlarni ham o‘z ichiga olgan bitimdan keyingi vazifalarni bajarish.
- Mijozlar, agentlar, kreditorlar, brokerlar va yo‘llanma beruvchilar bilan samarali munosabatlar o‘rnatish.
- Pul yuvishga qarshi kurash, shaxsni aniqlash, mablag‘ manbasi, mijozlarga xizmat ko‘rsatish va ish hujjatlari talablariga muvofiqlikni ta’minlash.
- Ishlarni boshqarish yozuvlarini aniq va dolzarb holda saqlash.
- Tugallanmagan ishlar, hisob-kitoblar, muddati o‘tgan qarzdorlik, vaqt hisobi, haq maqsadlari va hisobdan chiqarishlarni nazorat qilish.
- Biznesni rivojlantirish, aloqalar o‘rnatish va firmaning kengroq xizmatlarini qo‘shimcha taklif qilishga hissa qo‘shish.
- Yosh hamkasblarni qo‘llab-quvvatlash, tajriba almashish hamda jarayonlar va ilg‘or amaliyotlarni yaxshilashga ko‘maklashish.
Talablar
- Uy-joy ko‘chmas mulki ishlarini mustaqil boshqarish bo‘yicha isbotlangan tajriba.
- Huquqiy hujjatlar tayyorlash va mulk huquqini ko‘rib chiqish bo‘yicha kuchli ko‘nikmalar.
- Juda tartibli, tafsilotlarga e’tiborli ish uslubi.
- Tijoriy fikrlashga ega tashabbuskor yondashuv.
- A’lo darajadagi muloqot va mijozlarga xizmat ko‘rsatish ko‘nikmalari.
- Bir nechta muddatlarni boshqargan holda mustaqil ishlay olish.
- Ishlarni boshqarish tizimlari va umumiy IT vositalaridan foydalana olish.
- Ijaraga beriladigan mulk, yangi qurilish yoki murakkab mulk huquqi ishlari bo‘yicha tajriba afzallik beradi.
- Ko‘chmas mulk bo‘yicha mutaxassis, uy-joy ko‘chmas mulki yuristi, litsenziyaga ega mutaxassis (CLC), huquqiy ijrochi yoki haq evaziga ish yurituvchi sifatida malakali yoki tajribali bo‘lish.
- Pul yuvishga qarshi kurash, shaxsni aniqlash va mablag‘ manbasi talablarini bajara olish.
- Tugallanmagan ishlar, hisob-kitoblar va muddati o‘tgan qarzdorlikni boshqarish tajribasi.
- Vaqtni aniq qayd eta olish va oylik haq maqsadlariga erishish qobiliyati.
Imtiyozlar
- Bilim almashishni faol qo‘llab-quvvatlaydigan hamkorlikka asoslangan jamoa.
- Kasbiy rivojlanish va lavozimda o‘sish uchun aniq imkoniyatlar.
- Ish va shaxsiy hayot muvozanatini qo‘llab-quvvatlaydigan ish muhiti.
- Firmaning xodimlarga doimiy ravishda sarmoya kiritishi.