Modern Family Law — ajralish, bola vasiyligi, ta’minot va boshqa tegishli huquqiy masalalar bo‘yicha jismoniy shaxslar hamda oilalarga xizmat ko‘rsatuvchi, texnologiyalardan foydalanadigan oilaviy huquq firmasi. Uning yondashuvi mehr-muruvvatli huquqiy yo‘l-yo‘riqni kalkulyatorlar, Resurslar markazi va SimpleStart retaynerlarini o‘z ichiga olgan moslashuvchan hisob-kitob imkoniyatlari kabi amaliy vositalar bilan birlashtiradi. AQShning bir nechta hududida faoliyat yuritadigan firma, shuningdek, LLP ko‘magi va advokatlik imtihonidan keyingi kotiblar uchun murabbiylik dasturi orqali huquq sohasidagi karyera rivojiga sarmoya kiritadi.
Katta oilaviy huquq advokati - Everett, Vashington (gibrid)
Modern Family Law kompaniyasida ajralish, farzand vasiyligi va ta'minot masalalariga ixtisoslashgan katta oilaviy huquq advokati lavozimi. Bu rol mijozlarni boshqarish, sud jarayonlari, depozitsiyalar, mediatsiya va sud majlislarida qatnashishni o'z ichiga oladi.
Amerika Qo‘shma Shtatlari
Vashington175 000 $ – 285 880 $ / yil
GibridTo‘liq stavkaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaAdvokatTavsif
- Ajralish, farzand vasiyligi, bola ta'minoti va er-xotin ta'minoti masalalarida mijozlar manfaatlarini himoya qilish
- Ishlar davomida mijozlar bilan bevosita muloqot qilish
- Huquqiy hujjatlarni tayyorlash va tuzish
- Depozitsiyalar o'tkazish, sudda qatnashish va mediatsiyalarda ishtirok etish
- Tezkor va qat'iy muddatlar asosida ishlaydigan yuridik amaliyotda bir nechta mas'uliyatni muvozanatlash
- Jamoaviy muhitda hamkasblar bilan samarali hamkorlik qilish
- Mijozlar uchun muhim natija yaratish bilan birga, sudda vakillik qilish bo'yicha ilg'or ko'nikmalarni rivojlantirish
Talablar
- Oilaviy huquq sohasida kamida to'rt yillik amaliy tajriba
- Oilaviy huquq bo'yicha tajriba ma'qul, biroq oilaviy huquqqa o'tishni istagan sud ishlari advokatlari ham ariza topshirishga taklif etiladi
- Vashington shtati advokatlar hay'atiga amaldagi a'zolik
- Tafsilotlarga e'tiborli, yozma va og'zaki muloqot qobiliyati yuqori bo'lish
- Mijozlarga yo'naltirilgan yondashuvni saqlagan holda, bir-biriga raqobatchi talablarni ustuvorlashtira olish
Imtiyozlar
- Raqobatbardosh ish haqi va imtiyozlar paketi
- Ixtiyoriy Sog'liqni saqlash jamg'armasi hisobiga (HSA) ega tibbiy sug'urta
- Qisqa muddatli mehnatga layoqatsizlik sug'urtasi
- Uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug'urtasi
- Tish sug'urtasi
- Ko'rish qobiliyati sug'urtasi
- Hayot sug'urtasi
- Tibbiy va qaramog'idagi shaxslarni parvarishlash uchun moslashuvchan xarajatlar hisoblari
- 401(k) pensiya rejasi
- Ta'til
- Kasallik ta'tili
- Xodimlarga yordam dasturi
- Ixtiyoriy baxtsiz hodisalardan sug'urtalash
- Ixtiyoriy hayot sug'urtasi
- Ixtiyoriy mehnatga layoqatsizlik sug'urtasi
- Ixtiyoriy uzoq muddatli parvarish sug'urtasi
- Ixtiyoriy og'ir kasalliklar va saraton sug'urtasi
- Uy hayvonlari sug'urtasi
- Ayrim bozorlarda yo'l qatnovi va jamoat transporti imtiyozlari dasturlari
- Ta'lim va rivojlanish imkoniyatlari
- Olti oydan so'ng istalgan joydan ishlash huquqi