
Modern Family Law è uno studio legale specializzato in diritto di famiglia che utilizza la tecnologia per assistere persone e famiglie in procedimenti di divorzio, affidamento dei figli, mantenimento e altre questioni legali correlate. Il suo approccio combina una consulenza legale attenta con strumenti pratici, come calcolatori, un Centro risorse e opzioni di fatturazione flessibili, inclusi gli incarichi SimpleStart. Operando in diverse località degli Stati Uniti, lo studio investe inoltre nello sviluppo delle carriere legali attraverso il supporto LLP e un programma di mentoring per praticanti dopo l’esame di abilitazione.
Avvocato senior di diritto di famiglia - Everett, WA (ibrido)
Ruolo di avvocato senior di diritto di famiglia presso Modern Family Law, con focus su divorzio, affidamento e mantenimento. La posizione comprende gestione dei clienti, contenzioso, deposizioni, mediazione e comparizioni in tribunale.
175.000 $ – 285.880 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAvvocatoDescrizione
- Rappresentare i clienti in questioni di divorzio, affidamento, mantenimento dei figli e mantenimento del coniuge
- Comunicare direttamente con i clienti durante lo svolgimento dei loro casi
- Preparare e redigere documenti legali
- Condurre deposizioni, comparire in tribunale e partecipare a mediazioni
- Gestire molteplici responsabilità in uno studio dinamico e orientato alle scadenze
- Collaborare efficacemente con i colleghi in un ambiente basato sul lavoro di squadra
- Sviluppare competenze avanzate nel contenzioso facendo al contempo una differenza significativa per i clienti
Requisiti
- Almeno quattro anni di esperienza nella pratica del diritto di famiglia
- È preferibile un’esperienza nel diritto di famiglia, ma gli avvocati specializzati in contenzioso interessati a passare al diritto di famiglia sono invitati a candidarsi
- Abilitazione attiva presso l’Ordine degli avvocati dello Stato di Washington
- Ottime capacità di scrittura e comunicazione, con grande attenzione ai dettagli
- Capacità di stabilire le priorità tra richieste concorrenti mantenendo un approccio centrato sul cliente
Benefit
- Pacchetto competitivo di retribuzione e benefit
- Assicurazione sanitaria con Conto di Risparmio Sanitario (HSA) opzionale
- Copertura per invalidità a breve termine
- Copertura per invalidità a lungo termine
- Assicurazione dentale
- Copertura oculistica
- Assicurazione sulla vita
- Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria e cura delle persone a carico
- Piano pensionistico 401(k)
- Ferie
- Congedo per malattia
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Assicurazione volontaria contro gli infortuni
- Assicurazione sulla vita volontaria
- Assicurazione volontaria per invalidità
- Assicurazione volontaria per l’assistenza a lungo termine
- Assicurazione volontaria contro malattie gravi e cancro
- Assicurazione per animali domestici
- Programmi di benefit per pendolari e trasporto pubblico in mercati selezionati
- Opportunità di formazione e sviluppo
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo dopo sei mesi