Sedgwick butun dunyo bo‘ylab tashkilotlarga texnologiyaga asoslangan xatarlarni boshqarish, xodimlar imtiyozlari va integratsiyalashgan biznes yechimlarini taqdim etadi. Kompaniya baxtsiz hodisa, sog‘liq, mehnatga layoqatsizlik, ishsizlik kompensatsiyasi va javobgarlik bo‘yicha da’volarni boshqarish bilan birga, konsalting, sud-buxgalteriya ekspertizasi, sud-muhandislik ekspertizasi, mulkni tiklash, brendni himoya qilish va yo‘qotishlarning oldini olish xizmatlarini rivojlantiradi. Sedgwick qurilish, konsalting, sog‘liqni saqlash, qishloq xo‘jaligi va atrof-muhit xizmatlari kabi sohalardagi mijozlarni qo‘llab-quvvatlaydi hamda xilma-xillik, tenglik, inklyuzivlik va ekologik, ijtimoiy hamda korporativ boshqaruv amaliyotlariga e’tibor qaratishini bildiradi.
Javobgarlik da'volari bo'yicha yordamchi mutaxassis — Cincinnati, OH (Gibrid)
Sedgwick Cincinnati shahrida xodimlar kompensatsiyasi va javobgarlik da'volarini tahlil qilish hamda qayta ishlash uchun Javobgarlik da'volari bo'yicha yordamchi mutaxassis izlamoqda. Bu lavozim to'lanadigan nafaqalarni belgilash, da'vo fayllarini aniq yuritish va odatiy yoki murakkab holatlarda da'volar bo'yicha mutaxassislarni qo'llab-quvvatlashni o'z ichiga oladi.
Tavsif
- Quyi darajadagi xodimlar kompensatsiyasi da'volarini ko'rib chiqish va to'lanadigan nafaqalarni belgilash
- Da'volarni kompaniya standartlari va belgilangan tarmoq amaliyotlariga muvofiq izchil hal qilish
- Quyi darajadagi javobgarlik va jismoniy zarar da'volarini yaqindan nazorat ostida boshqarish
- Kattaroq yoki murakkabroq da'volarda da'volar vakillari, ekspertlar va rahbarlarga yordam berish
- Umumiy javobgarlik da'volarini qayta ishlash hamda kompensatsiya to'lanishi mumkinligi va to'lanadigan nafaqalarni baholash
- Zaxiralar to'g'riligini ko'rib chiqish va shtat davlat idoralariga talab etilgan hujjatlarni taqdim etish
- Da'vo qarorlari va qayta ishlash holati haqidagi yangilanishlarni da'vogarlar, mijozlar va tegishli tibbiy aloqa shaxslari bilan baham ko'rish
- Da'volarga oid to'liq hujjatlar va aniq kodlashni yuritish
- Umrbod yoki belgilangan muddatli tibbiy da'volar bo'yicha odatiy to'lovlar, retseptlar va holat hisobotlarini qayta ishlash
- Mijozlar bilan professional munosabatlarni o'rnatish va saqlash
Talablar
- O'rta maktab diplomi yoki GED
- Yozma va og'zaki muloqot ko'nikmalari kuchli bo'lishi
- Microsoft Office dasturlarini ham o'z ichiga olgan holda kompyuterdan foydalana olish
- Tashkiliy qobiliyatlari kuchli bo'lishi
- Idoraviy ishlar yoki mijozlarga xizmat ko'rsatish tajribasi yoxud ta'lim va tajribaning tenglashtirilgan kombinatsiyasi ma'qul
- Ish bilan bog'liq stressni boshqara olish
- Bir nechta ustuvor vazifalarni muvozanatlashtira olish
- Muddatlarga doimiy ravishda rioya qila olish
- Tushunchalarni aniq fikrlash ko'nikmasi
- To'g'ri mulohaza yuritish, nosozliklarni bartaraf etish, muammolarni hal qilish, tahliliy fikrlash va mustaqil qaror qabul qilish qobiliyatlari
- Kompyuter klaviaturasidan foydalana olish
- Eshita, ko'ra va og'zaki muloqot qila olish
Imtiyozlar
- Birinchi kundan boshlab tibbiy, stomatologik, ko'rish va 401(k) qamrovini o'z ichiga olgan keng qamrovli imtiyozlar paketi
- Moslashuvchan ish jadvali
- Xodim tavsiyasi uchun rag'batlantirish dasturi
- Karyera rivoji va lavozimda o'sish imkoniyatlari
- Ish va shaxsiy hayot muvozanati
- Moslashuv va o'qitishdan so'ng gibrid ish jadvali