Sedgwick, dünya genelindeki kuruluşlara teknoloji destekli risk, yan haklar ve entegre iş çözümleri sunar. Şirket; kaza, sağlık, maluliyet, işsizlik tazminatı ve sorumluluk taleplerinin yönetiminin yanı sıra danışmanlık, adli muhasebe, adli mühendislik, mülk restorasyonu, marka koruma ve kayıp önleme hizmetleri geliştirir. Sedgwick; inşaat, danışmanlık, sağlık hizmetleri, tarım ve çevre hizmetleri gibi sektörlerdeki müşterilerini destekler ve çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ile çevresel, sosyal ve yönetişim uygulamalarına odaklandığını belirtir.
Sorumluluk Hasarları Uzmanı Yardımcısı - Cincinnati, OH (Hibrit)
Sedgwick, Cincinnati'de işçi tazminatı ve sorumluluk taleplerini analiz edip işleme alacak bir Sorumluluk Hasarları Uzmanı Yardımcısı arıyor. Bu görev, ödenecek yardımları belirlemeyi, talep dosyalarını doğru şekilde güncel tutmayı ve rutin ya da karmaşık dosyalarda hasar uzmanlarını desteklemeyi kapsar.
Açıklama
- Düşük seviyeli işçi tazminatı taleplerini incelemek ve ödenecek yardımları belirlemek
- Talepleri şirket standartlarına ve yerleşik sektör uygulamalarına uygun şekilde karara bağlamak
- Düşük seviyeli sorumluluk ve maddi hasar taleplerini yakın gözetim altında yönetmek
- Daha büyük veya daha karmaşık taleplerde hasar temsilcilerine, incelemecilere ve ekip liderlerine yardımcı olmak
- Genel sorumluluk taleplerini işleme almak ve teminat kapsamını ve ödenecek yardımları değerlendirmek
- Karşılıkların doğruluğunu incelemek ve eyalet kurumlarına gerekli belgeleri sunmak
- Talep kararlarını ve işlem güncellemelerini talep sahipleriyle, müşterilerle ve ilgili sağlık hizmeti bağlantılarıyla paylaşmak
- Eksiksiz talep belgelerini ve doğru kodlamayı korumak
- Ömür boyu veya belirli bir dönem kapsamındaki tıbbi talepler için rutin ödemeleri, reçeteleri ve durum raporlarını işleme almak
- Müşterilerle profesyonel ilişkiler kurmak ve sürdürmek
Gereksinimler
- Lise diploması veya GED
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Microsoft Office dahil bilgisayar kullanma yeterliliği
- Güçlü organizasyon becerileri
- Tercihen büro işleri veya müşteri hizmetleri deneyimi ya da eğitim ve deneyimin eşdeğer bir bileşimi
- İşle ilgili stresi yönetebilme
- Birden fazla önceliği dengeleyebilme
- Son teslim tarihlerine sürekli uyabilme
- Açık kavramsal düşünme becerileri
- Sağlam muhakeme, sorun giderme, problem çözme, analitik düşünme ve takdir yetkisi kullanma becerileri
- Bilgisayar klavyesini kullanma yeterliliği
- Duyabilme, görebilme ve sözlü iletişim kurabilme
Yan Haklar
- İlk günden başlayan sağlık, diş, görme ve 401(k) kapsamlı kapsamlı yan haklar paketi
- Esnek çalışma saatleri
- Çalışan yönlendirme teşvik programı
- Kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları
- İş-yaşam dengesi
- İşe alım süreci ve eğitimden sonra hibrit çalışma düzeni