Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5 001 – 10 000 Xodimlar
KonsaltingLogistikaSug‘urta
Ensemble Health Partners shifoxonalar, sog‘liqni saqlash tizimlari va ular bilan hamkorlik qiluvchi shifokorlar guruhlari uchun daromadlar siklini boshqarish xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniyaning boshidan oxirigacha bo‘lgan yechimlari tajribali, sertifikatlangan daromadlar siklini boshqarish mutaxassislarini ilg‘or texnologiyalar va sun’iy intellekt bilan birlashtirib, tibbiyot tashkilotlariga tushumlarni yaxshilash, rad etilgan da’volar va kam to‘langan summalar bilan ishlash, xarajatlarni nazorat qilish hamda bemorlarning moliyaviy tajribasini yanada izchil qilishga yordam beradi. Kompaniya tibbiy xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotlar bilan yaqindan hamkorlik qilib, moliyaviy operatsiyalarni mustahkamlash va barqaror o‘sishni qo‘llab-quvvatlashga ko‘maklashadi.

Daromadlar aylanishi bo‘yicha katta tahlilchi (Gibrid — Ogayo)

Operatsion hisobotlar, KPI tahlili va loyihalarni muvofiqlashtirish orqali sog‘liqni saqlash tizimi mijozlarining daromadlar aylanishi samaradorligini oshiring. Ensemble Health Partners’ni moliyaviy tahlillar, rahbariyat uchun hisobotlar va samaradorlikni yaxshilash tashabbuslari bilan qo‘llab-quvvatlang.

Tavsif

  • Asosiy manfaatdor tomonlar uchun axborot va tahlil strategiyasini belgilash va amalga oshirish
  • KPI ko‘rsatkichlar jadvallari, rahbariyat yangilanishlari, pul mablag‘lari ko‘rsatkichlari, TIPS hisobotlari, loyiha ko‘magi va samaradorlik monitoringi orqali o‘tkir tibbiy yordamning orqa ofis operatsiyalarini muvofiqlashtirish
  • Manfaatdor tomonlar yig‘ilishlariga rahbarlik qilish va o‘lchanadigan natijalarga erishish jarayonini yengillashtirish
  • O‘tkir tibbiy yordamning orqa ofis operatsiyalaridagi biznes jarayonlari faoliyatini aniq va o‘z vaqtida yakunlanishini muvofiqlashtirish
  • Rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun o‘tkir tibbiy yordamning orqa ofis ko‘rsatkichlar jadvallarini tuzish va baholash
  • Rahbariyat uchun qisqacha xulosalar va yangi operatsion samaradorlik hisobotlarini tayyorlash
  • Rahbariyat uchun TIPS hisobotlarini taqdim etish, ko‘rib chiqish va tahlil qilish
  • Operatsion rahbarlarni markazlashtirilgan hisobotlar va tegishli loyihalar bilan qo‘llab-quvvatlash
  • Operatsiyalar va ijrochi rahbariyatning rejasiz so‘rovlarini boshqarish
  • Xizmat ko‘rsatish darajasi kelishuvlari, samaradorlik, kommunikatsiyalar, operatsion sharhlar, moliyaviy o‘lchovlar, KPIlar va operatsion imkoniyatlarni monitoring qilish
  • Moliyaviy va biznes natijalarini asosiy ko‘rsatkichlar bilan taqqoslab, xarajatlarni tejash imkoniyatlarini aniqlash
  • Hisobot va monitoring nazoratlarini joriy etish hamda jarayon va texnologiyalarni takomillashtirishni tavsiya qilish
  • Loyiha rejalari, qamrov, muddatlar, resurslar, xatarlar, hujjatlar va manfaatdor tomonlar bilan kommunikatsiyalarni boshqarish
  • Xizmat yo‘nalishi va xodimlar modeli o‘zgarishlari uchun proforma moliyaviy hisob-kitoblarini ishlab chiqish
  • Ma’lumot to‘plash, hisobot berish, hujjat tayyorlash va rejasiz yordam orqali rahbariyat ehtiyojlarini oldindan ko‘ra bilish
  • Ma’lumotlar tafsilotlarini o‘rganish, qonuniyatlarni aniqlash, ta’sirlarni o‘lchash, aniqlikni tekshirish va yechimlar tavsiya qilish
  • Og‘ishlar va tendensiyalarni baholab, operatsion muammolarni aniqlash

Talablar

  • Tegishli sohada besh-yetti yillik tajriba
  • CRCR (Sertifikatlangan daromadlar aylanishi vakili) sertifikati talab qilinadi
  • Bakalavr darajasi yoki unga tenglashtirilgan tajriba
  • Microsoft Access va Excel’dan ilg‘or darajada foydalanish
  • Business Objects’dan foydalanish
  • SQL’dan foydalanish
  • Sun’iy intellektdan ilg‘or darajada foydalanishni va sun’iy intellektdan foydalanadigan jamoalarni boshqarish tajribasini namoyish etish
  • Amerika Qo‘shma Shtatlarida yashash va ishlash huquqiga ega bo‘lish
  • Biznes ehtiyojlariga ko‘ra mijozlar, vaqtinchalik yoki korporativ ofislarga safar qila olish va bunga tayyor bo‘lish

Imtiyozlar

  • Bonus rag‘batlantirishlari
  • To‘lanadigan sertifikatlash dasturlari
  • O‘qish xarajatlarini qoplash
  • Keng qamrovli tibbiy xizmat, haq to‘lanadigan ta’til, pensiya va farovonlik dasturlari
  • Kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
  • Har bir xodim sohasi uchun tegishli kasbiy sertifikat
  • Choraklik va yillik rag‘batlantirish dasturlari
  • Ish va shaxsiy hayot muvozanati uchun moslashuvchanlik
  • Karyera o‘sishi imkoniyatlari