シニア収益サイクルアナリスト（ハイブリッド勤務・オハイオ州）
業務レポート、KPI 分析、プロジェクト調整を通じて、医療システム顧客の収益サイクルのパフォーマンスを推進します。Ensemble Health Partners に財務インサイト、経営層向けレポート、パフォーマンス改善施策を提供します。
仕事内容
- 主要なステークホルダー向けの情報・分析戦略を策定し、実行する
- KPI スコアカード、経営層向け更新情報、キャッシュ指標、TIPS レポート、プロジェクト支援、パフォーマンス監視を通じて、急性期バックエンド業務を調整する
- ステークホルダー会議を主導し、測定可能な成果に向けた進捗を促進する
- 急性期バックエンド業務の「Working on the Business」活動を調整し、正確かつ期限内の完了を確保する
- 急性期バックエンドのスコアカードを取りまとめ、経営層のレビューに向けて評価する
- 経営層向けサマリーと新しい業務パフォーマンスレポートを作成する
- 経営層向けに TIPS レポートを提出、レビュー、分析する
- 集中型レポートおよび関連プロジェクトを通じて業務リーダーを支援する
- 業務部門および経営層からの臨時依頼を管理する
- SLA、パフォーマンス、コミュニケーション、業務レビュー、財務指標、KPI、業務上の機会を監視する
- 主要指標に照らして財務・業務成果を評価し、コスト削減の機会を見出す
- レポートおよび監視の統制を導入し、プロセスとテクノロジーの改善を提案する
- プロジェクト計画、範囲、スケジュール、リソース、リスク、文書、ステークホルダーとのコミュニケーションを管理する
- サービスラインおよび人員配置モデルの変更に関するプロフォーマを作成する
- データ収集、レポート作成、文書準備、臨時支援を通じて経営層のニーズを先取りする
- データの詳細を調査し、パターンを検出し、影響を測定し、正確性を検証して、解決策を提案する
- 差異と傾向を評価し、業務上の問題を明らかにする
応募要件
- 関連業務の経験5～7年
- CRCR（認定収益サイクル担当者）資格が必須
- 学士号または同等の経験
- Microsoft Access と Excel を高度に使いこなせること
- Business Objects の使用経験
- SQL の使用経験
- AI を高度に活用でき、AI を使用するチームの管理経験があること
- 米国に居住し、米国で就労する権限を有していること
- 業務上必要な場合、顧客先、臨時オフィス、または会社オフィスへ出張でき、出張に応じられること
福利厚生
- ボーナスインセンティブ
- 資格取得プログラムの費用支給
- 授業料 reimbursement
- 包括的な医療、 paid time off、退職、ウェルビーイングプログラム
- 専門能力開発の機会
- 各従業員の専門分野に関連する専門資格
- 四半期および年次インセンティブプログラム
- ワークライフの柔軟性
- キャリアアップの機会