Action — 12 mamlakatda 2 750 dan ortiq do‘konga ega Yevropadagi nooziq-ovqat mahsulotlari chakana savdo kompaniyasi. 1993-yilda tashkil etilgan kompaniya sifat va barqarorlikka e’tibor qaratgan holda, kundalik foydalanish uchun mo‘ljallangan hamyonbop mahsulotlarning keng tanlovini taklif etadi. Uning yirik chakana savdo faoliyatini do‘konlar, logistika, elektron tijorat va boshqa tegishli yo‘nalishlarda ishlaydigan jamoalar qo‘llab-quvvatlaydi. Action, shuningdek, trening va o‘rganish imkoniyatlari orqali xodimlarning rivojlanishiga e’tibor beradi. Shu sababli kompaniya chakana savdo hamda o‘sib borayotgan xalqaro biznes ortidagi operatsion ishga qiziqadigan nomzodlar uchun munosib ish beruvchi hisoblanadi.
Action kompaniyasida katta kommunikatsiyalar bo‘yicha mutaxassis (Gibrid, Niderlandiya)
Action kompaniyasining Yevropadagi chakana savdo biznesi uchun yillik hisobotlar, choraklik moliyaviy hisobotlar va korporativ kommunikatsiyalarni boshqaring. Moliya, barqaror rivojlanish va boshqa jamoalardagi xalqaro manfaatdor tomonlar, agentliklar hamda hisobot jarayonlarini muvofiqlashtiring.
Tavsif
- Kommunikatsiya loyihalarini mustaqil ravishda ishlab chiqish, rejalashtirish va amalga oshirish
- Yillik hisobotni rejalashtirish va kontent yig‘ishdan tortib ko‘rib chiqish, tasdiqlash va e’lon qilishgacha bo‘lgan to‘liq tayyorlash jarayonini boshqarish
- Choraklik moliyaviy hisobotlar, natijalar haqidagi e’lonlar va tegishli kommunikatsiyalarni muvofiqlashtirish
- Bo‘limlar hissasi, muddatlar, ko‘rib chiqish bosqichlari va tasdiqlarni boshqarish
- Moliyaviy, barqaror rivojlanish va korporativ hisobotlarda izchillik hamda aniqlikni ta’minlash
- Dizayn va ishlab chiqarish agentliklarini ham qo‘shgan holda, ichki manfaatdor tomonlar va tashqi hamkorlar bilan ishlash
- Action veb-sayti va boshqa kommunikatsiya kanallari uchun korporativ kontent yaratish va muvofiqlashtirish
- Zaruratga ko‘ra qo‘shimcha korporativ kommunikatsiya loyihalari va nashrlariga hissa qo‘shish
- Jadvallar va byudjetlarni boshqargan holda hisobot hamda kommunikatsiya jarayonlarini takomillashtirish
- Moliya, barqaror rivojlanish, inson resurslari, xaridlar, ta’minot zanjiri va boshqa bo‘limlar bilan hamkorlik qilish
- Kommunikatsiyalar menejeriga hisobot berish
Talablar
- Golland tilini ravon bilish talab etiladi
- Kommunikatsiyalar, jurnalistika yoki iqtisodiyot yoxud biznes boshqaruvi kabi turdosh yo‘nalishda bakalavr yoki magistr darajasi
- Shunga o‘xshash lavozimda kamida yetti yillik tegishli tajriba
- Xalqaro yoki chakana savdo tashkilotida yoxud kommunikatsiyalar bo‘yicha konsaltingda ichki va tashqi kommunikatsiyalar tajribasi
- Yillik hisobotlar, moliyaviy hisobot, korporativ hisobot, investorlar bilan kommunikatsiya yoki shunga o‘xshash korporativ nashrlar bo‘yicha tasdiqlangan tajriba
- Kommunikatsiya loyihalarini mustaqil ishlab chiqish, rejalashtirish va amalga oshirish bo‘yicha muvaffaqiyatli tajriba
- Golland va ingliz tillarida og‘zaki hamda yozma nutqning yuqori darajasi
- Kuchli tashkiliy ko‘nikmalar va tafsilotlarga sinchkov e’tibor
- Moliyaviy, korporativ va biznes ma’lumotlari bilan ishlashda ishonch
- Yozish va tahrirlash qobiliyatining yuqori darajasi
- Ko‘plab manfaatdor tomonlarni muvofiqlashtirish va bir vaqtning o‘zida bir nechta ish yo‘nalishini boshqarish qobiliyati
- Hissalarni kuzatib borish, nomuvofiqliklarni bartaraf etish va kelishilgan vazifalar o‘z vaqtida bajarilishini ta’minlash ko‘nikmasi
Imtiyozlar
- Kompaniya va individual natijalarga bog‘liq yillik bonus
- 38 soatlik ish haftasi asosida 24 kunlik yillik ta’til va beshta qo‘shimcha kunni sotib olish imkoniyati
- Vaqt o‘tishi bilan doimiy shartnomaga o‘tish ko‘zda tutilgan vaqtinchalik shartnoma
- Moslashuvchan ish vaqti
- Jamoa va menejer bilan kelishilgan holda vaqtning 40 foizigacha uydan ishlash imkoniyati
- Action xaridlariga xodimlar uchun 15 foizlik chegirma
- Yaxshi pensiya rejasi
- Yo‘l xarajatlari uchun nafaqa
- Kasbiy rivojlanish, ko‘nikmalarni oshirish va martaba o‘sishi imkoniyatlari
- Inklyuziv ish joyi madaniyati
- Arizaga 14 kun ichida, odatda undan ham tezroq javob beriladi
- Ishga qabul qilish jarayoni davomida doimiy aloqa qiladigan maxsus rekruter