Action
Action
Action to europejski sprzedawca detaliczny produktów niespożywczych, prowadzący ponad 2750 sklepów w 12 krajach. Firma założona w 1993 roku oferuje szeroki wybór przystępnych cenowo produktów codziennego użytku, łącząc korzystne ceny z dbałością o jakość i zrównoważony rozwój. Jej rozległą działalność detaliczną wspierają zespoły pracujące w sklepach, logistyce, e-commerce i powiązanych obszarach. Action podkreśla również znaczenie rozwoju pracowników, oferując szkolenia i możliwości nauki, dzięki czemu może być atrakcyjnym pracodawcą dla osób zainteresowanych handlem detalicznym oraz operacyjną stroną rozwijającej się międzynarodowej firmy.

Starszy specjalista ds. komunikacji w Action (praca hybrydowa, Holandia)

Prowadzenie raportów rocznych, kwartalnego raportowania finansowego i komunikacji korporacyjnej dla europejskiej działalności detalicznej Action. Koordynowanie międzynarodowych interesariuszy, agencji i procesów raportowania we współpracy z zespołami finansów, zrównoważonego rozwoju i innymi działami.

Opis

  • Samodzielnie opracowywać, planować i realizować projekty komunikacyjne
  • Odpowiadać za cały cykl przygotowania raportu rocznego — od planowania i zbierania treści po przeglądy, zatwierdzenia i publikację
  • Koordynować kwartalne sprawozdania finansowe, komunikaty dotyczące wyników i powiązane działania komunikacyjne
  • Zarządzać wkładem poszczególnych działów, terminami, cyklami przeglądów i zatwierdzeniami
  • Dbać o spójność i dokładność raportowania finansowego, raportowania dotyczącego zrównoważonego rozwoju oraz raportowania korporacyjnego
  • Współpracować z interesariuszami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi, w tym z agencjami projektowymi i produkcyjnymi
  • Tworzyć i koordynować treści korporacyjne na stronę internetową Action oraz do innych kanałów komunikacji
  • W razie potrzeby uczestniczyć w dodatkowych projektach i publikacjach z zakresu komunikacji korporacyjnej
  • Usprawniać procesy raportowania i komunikacji, zarządzając harmonogramami i budżetami
  • Współpracować z działami finansów, zrównoważonego rozwoju, HR, zakupów, łańcucha dostaw i innymi działami
  • Raportować do menedżera ds. komunikacji

Wymagania

  • Wymagana biegła znajomość języka niderlandzkiego
  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w dziedzinie komunikacji, dziennikarstwa lub pokrewnej, takiej jak ekonomia lub zarządzanie
  • Co najmniej siedem lat odpowiedniego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w międzynarodowej organizacji lub firmie detalicznej albo w doradztwie komunikacyjnym
  • Udokumentowane doświadczenie w przygotowywaniu raportów rocznych, raportowaniu finansowym i korporacyjnym, komunikacji z inwestorami lub porównywalnych publikacji korporacyjnych
  • Doświadczenie w samodzielnym opracowywaniu, planowaniu i realizacji projektów komunikacyjnych
  • Bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i skrupulatność
  • Swoboda w pracy z informacjami finansowymi, korporacyjnymi i biznesowymi
  • Bardzo dobre umiejętności pisania i redagowania
  • Umiejętność koordynowania wielu interesariuszy i jednoczesnego zarządzania kilkoma obszarami pracy
  • Umiejętność monitorowania wkładu poszczególnych osób, rozwiązywania niespójności i dbania o terminową realizację uzgodnionych działań

Benefity

  • Coroczna premia zależna od wyników firmy i wyników indywidualnych
  • 24 dni urlopu rocznie z możliwością dokupienia pięciu dodatkowych dni przy 38-godzinnym tygodniu pracy
  • Umowa czasowa z zamiarem przekształcenia jej z czasem w umowę stałą
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy z domu do 40% czasu, po uzgodnieniu z zespołem i menedżerem
  • 15% zniżki pracowniczej na zakupy w Action
  • Dobry plan emerytalny
  • Dodatek na pokrycie kosztów dojazdu
  • Możliwości rozwoju zawodowego, zdobywania nowych umiejętności i rozwoju kariery
  • Kultura pracy sprzyjająca inkluzywności
  • Odpowiedź na zgłoszenie w ciągu 14 dni, zazwyczaj wcześniej
  • Dedykowany rekruter jako stała osoba kontaktowa przez cały proces rekrutacji