Action ist ein europäischer Non-Food-Einzelhändler mit mehr als 2.750 Filialen in 12 Ländern. Das 1993 gegründete Unternehmen bietet eine breite Auswahl erschwinglicher Produkte für den Alltag und verbindet attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis mit einem besonderen Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Der umfangreiche Einzelhandelsbetrieb wird von Teams in den Filialen, der Logistik, dem E-Commerce und verwandten Bereichen unterstützt. Action legt außerdem Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungs- und Lernangebote und ist damit ein interessanter Arbeitgeber für Bewerberinnen und Bewerber, die sich für den Einzelhandel und die operativen Tätigkeiten hinter einem wachsenden internationalen Unternehmen interessieren.
Senior-Expert:in für Kommunikation bei Action (Hybrid, Niederlande)
Verantwortung für Geschäftsberichte, quartalsweise Finanzberichterstattung und Unternehmenskommunikation im europäischen Einzelhandelsgeschäft von Action. Koordination internationaler Stakeholder, Agenturen und Berichtsprozesse in Zusammenarbeit mit Finance, Sustainability und weiteren Teams.
Beschreibung
- Kommunikationsprojekte selbstständig entwickeln, planen und umsetzen
- Den gesamten Produktionszyklus des Geschäftsberichts verantworten – von der Planung und Inhaltserhebung über Prüfungen und Freigaben bis zur Veröffentlichung
- Quartalsabschlüsse, Ergebnisveröffentlichungen und die dazugehörige Kommunikation koordinieren
- Beiträge der Abteilungen, Fristen, Prüfzyklen und Freigaben verwalten
- Konsistenz und Genauigkeit in der Finanz-, Nachhaltigkeits- und Unternehmensberichterstattung sicherstellen
- Mit internen Stakeholdern und externen Partnern, einschließlich Design- und Produktionsagenturen, zusammenarbeiten
- Unternehmensinhalte für die Website von Action und weitere Kommunikationskanäle erstellen und koordinieren
- Bei Bedarf zu weiteren Projekten und Publikationen der Unternehmenskommunikation beitragen
- Berichts- und Kommunikationsprozesse verbessern und dabei Zeitpläne und Budgets verwalten
- Mit Finance, Sustainability, HR, Einkauf, Supply Chain und weiteren Abteilungen zusammenarbeiten
- An die Leitung Kommunikation berichten
Anforderungen
- Fließende Niederländischkenntnisse sind erforderlich
- Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Fach wie Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre
- Mindestens sieben Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der internen und externen Kommunikation in einem internationalen Unternehmen, im Einzelhandel oder in einer Kommunikationsberatung
- Nachweisliche Erfahrung mit Geschäftsberichten, Finanzberichterstattung, Unternehmensberichterstattung, Investor Relations oder vergleichbaren Unternehmenspublikationen
- Nachweisliche Erfahrung in der selbstständigen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Niederländisch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Finanz-, Unternehmens- und Geschäftsinformationen
- Sehr gute Schreib- und Redaktionsfähigkeiten
- Fähigkeit, zahlreiche Stakeholder zu koordinieren und mehrere Arbeitsstränge gleichzeitig zu steuern
- Routine darin, Beiträge nachzuverfolgen, Unstimmigkeiten zu klären und sicherzustellen, dass vereinbarte Aufgaben fristgerecht abgeschlossen werden
Zusatzleistungen
- Jahresbonus abhängig von der Unternehmens- und individuellen Leistung
- 24 Urlaubstage pro Jahr mit der Möglichkeit, bei einer 38-Stunden-Woche fünf zusätzliche Tage zu erwerben
- Befristeter Vertrag mit der Absicht, ihn im Laufe der Zeit in einen unbefristeten Vertrag umzuwandeln
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, bis zu 40 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten, vorbehaltlich der Vereinbarung mit Team und Führungskraft
- 15 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe bei Action
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Kompetenzaufbau und zur Karriereentwicklung
- Inklusive Arbeitskultur
- Antwort auf die Bewerbung innerhalb von 14 Tagen, in der Regel früher
- Feste Ansprechperson aus dem Recruiting während des gesamten Einstellungsverfahrens