Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) ایسی دوا ساز کمپنیوں کو یکجا کرتی ہے جو مصنوعات کی تجارتی پیشکش اور کلینیکل ترقی کے ذریعے صحت کی دیکھ بھال کو آگے بڑھانے پر توجہ مرکوز کرتی ہیں۔ Otsuka America Pharmaceutical, Inc. شمالی امریکا میں Otsuka کی دریافت کردہ اور لائسنس کے تحت حاصل کی گئی ادویات کو تجارتی طور پر پیش کرتی ہے، جبکہ Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. جدید صحت کی مصنوعات کی کلینیکل ترقی اور عالمی رجسٹریشن کی قیادت کرتی ہے اور نیورو سائنس میں خصوصی مہارت رکھتی ہے۔ یہ ادارے مل کر دواسازی، صحت کی دیکھ بھال اور بایوٹیکنالوجی کے شعبوں میں کام کرتے ہیں اور بہتر صحت میں معاون حل تیار کرنے پر توجہ دیتے ہیں۔

نیورو سائنس فارماسیوٹیکل سیلز اسپیشلسٹ – لافائیٹ، لوزیانا

لافائیٹ کے علاقے میں صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں سے تعلقات قائم کریں، ضابطوں کے مطابق طبی تعلیم، اکاؤنٹ کی شمولیت اور علاقائی منصوبہ بندی کے ذریعے۔ اوٹسکا کی نیورو سائنس مصنوعات کی معاونت کرتے ہوئے مقامی فروخت بڑھانے کے لیے کام کریں۔

تفصیل

  • مصنوعات کی دستیابی، منظور شدہ استعمال اور مریضوں کی دیکھ بھال سے متعلق مستند رہنمائی کے بارے میں صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں سے فعال رابطہ کریں۔
  • ڈیجیٹل اور ورچوئل ذرائع سے صارفین کے ساتھ رابطہ رکھیں اور مناسب موقع پر انہیں ساتھیوں سے رجوع کروائیں۔
  • مقررین کے پروگراموں کی ہم آہنگی کریں اور مقامی صحت فراہم کنندگان کے گروپوں کے اجلاس منعقد کریں۔
  • صارفین کی درخواستیں پوری کریں اور رابطوں کے معیار کے بارے میں رائے جمع کریں۔
  • ہدف بندی اور رابطہ منصوبوں کو بہتر بنانے کے لیے ایکوسسٹم ٹیم کے ساتھ ضابطوں کے مطابق کام کریں۔
  • صارفین سے گفتگو سے حاصل ہونے والی معلومات کو مقامی حکمت عملی اور کاروباری مقاصد بنانے کے لیے استعمال کریں۔
  • مواقع اور رائے ایریا بزنس لیڈ کے ساتھ شیئر کریں۔
  • علاقائی سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کے لیے مسابقتی معلومات، کاروباری اور فروخت کی رپورٹوں، اور تشہیری بجٹ کا تجزیہ کریں۔
  • علاقے کے نتائج کی نگرانی کریں اور قریبی مدت کی ترجیحات طے کریں۔
  • تعمیل کے تقاضوں کے مطابق مسابقتی پیش رفت سے نمٹیں۔
  • دفتر کے عملے کو ادائیگی کنندگان کے رہنما اصول اور معاوضے کے عمل سمجھائیں۔
  • منظور شدہ تشہیری مواد کو مؤثر طور پر استعمال کریں۔
  • اندرونی معاونتی وسائل سے واقف رہیں اور مناسب طور پر ان سے مدد لیں۔
  • اعتراضات کا جواب دینے اور تجویزِ دوا کے فیصلوں پر اثرانداز ہونے کے لیے بازار اور صنعت کا علم بروئے کار لائیں۔
  • علاقے میں متعلقہ پیشہ ورانہ گروپوں کی نشان دہی کریں اور ممکنہ اہم رائے ساز افراد سے روابط بنائیں۔
  • درست معلومات فراہم کرتے ہوئے دفتری اور کلینک کے عملے سے تعلقات قائم کریں۔
  • منظور شدہ مارکیٹنگ مواد اور تکنیکی حوالوں کے ساتھ متوازن دفتری دورے اور فروخت کی پیشکشیں کریں۔
  • صحت فراہم کرنے والوں کو مریضوں کے بہتر نتائج میں مدد دینے کے لیے مصنوعات اور حریفوں کا علم استعمال کریں۔

تقاضے

  • بیچلر ڈگری۔
  • درج ذیل میں سے کم از کم ایک: فارماسیوٹیکل یا طبی آلات کی فروخت میں ۲ یا زیادہ سال کا تجربہ (Otsuka ReadyNow کامیابی سے مکمل کرنے والے ملازمین کے لیے کم تجربے پر بھی غور کیا جا سکتا ہے)؛ ضابطہ بند، طبی یا صارفین سے رابطے کے ماحول میں B2B یا مساوی بیرونی فروخت کا ۳ یا زیادہ سال کا تجربہ؛ یا طبی صحت کی دیکھ بھال میں ۲ یا زیادہ سال کا تجربہ، مثلاً نرس پریکٹیشنر، فزیشن اسسٹنٹ یا رجسٹرڈ نرس، جس میں مریضوں سے براہ راست رابطہ، طبی تعلیم یا علاج پر مرکوز ذمہ داریاں شامل ہوں۔
  • CNS کا علم خاص طور پر قابلِ قدر ہے۔
  • پیچیدہ طبی معلومات سمجھانے، متعلقہ فریقوں پر اثرانداز ہونے، اور سائنسی معلومات کو واضح اور عملی قدر کی تجاویز میں ڈھالنے کی صلاحیت۔
  • اخلاقی کاروباری طریقوں سے وابستگی اور ضابطہ جاتی معیار کا علم۔
  • کمپنی کی پالیسیوں اور رہنمائی کے مطابق کاروبار کرنے کی صلاحیت۔
  • پیچیدہ طبی اور مصنوعات سے متعلق معلومات کو سمجھنے اور بیان کرنے کی صلاحیت۔
  • فروختی علاقے کے مرکزی شہر سے ۵۰ میل کے اندر آمدورفت کے فاصلے پر رہنا ضروری ہے۔
  • سفر کرنے کی صلاحیت لازمی ہے۔
  • گاڑی کے ذریعے روزانہ میدانی سفر ضروری ہے۔
  • مراعات کا جگہ دار
  • فیلڈز

مراعات

  • طبی، دانتوں، بصارت اور نسخے کی ادویات کی کوریج۔
  • کمپنی کی فراہم کردہ بنیادی لائف انشورنس۔
  • حادثاتی موت اور اعضا کے ضیاع کی کوریج۔
  • قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کا بیمہ۔
  • تعلیمی فیس کی واپسی۔
  • طلبہ کے قرض میں معاونت۔
  • 401(k) میں فراخدلانہ مماثل حصہ۔
  • چھٹی کے وقت میں لچک۔
  • تنخواہ سمیت سرکاری تعطیلات۔
  • تنخواہ سمیت رخصت کے پروگرام۔
  • ترغیبی موقع۔