Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1,001 – 5,000 직원
생명공학의약품헬스케어
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)는 제품 상용화와 임상 개발을 통해 의료 발전에 기여하는 제약 기업들을 아우릅니다. Otsuka America Pharmaceutical, Inc.는 오츠카가 자체 개발했거나 라이선스를 통해 도입한 의약품을 북미에서 상용화하며, Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc.는 혁신적인 헬스케어 제품의 임상 개발과 글로벌 등록을 주도하고 특히 신경과학 분야에서 전문성을 보유하고 있습니다. 이 조직들은 제약, 헬스케어, 바이오테크놀로지 분야에서 함께 사업을 전개하며 더 나은 건강을 지원하는 솔루션 개발에 주력합니다.

신경과학 의약품 영업 전문가 – 루이지애나주 라피엣

규정을 준수하는 임상 교육, 고객 소통, 담당 지역 계획을 통해 라피엣 지역 의료진과 관계를 구축합니다. 오츠카의 신경과학 제품을 지원하고 지역 매출 성장을 추진합니다.

설명

  • 의료진에게 적극적으로 연락해 제품 이용 방법, 승인된 사용법, 확립된 환자 진료 지침을 안내합니다.
  • 디지털 및 가상 도구를 활용해 고객과 소통하고, 적절한 경우 동료에게 연결합니다.
  • 연자 프로그램을 조율하고 지역 의료진 모임을 주관합니다.
  • 고객 요청을 처리하고 상호작용의 품질에 관한 의견을 수집합니다.
  • 생태계 팀과 규정을 준수하며 협력해 타깃 선정과 방문 계획을 개선합니다.
  • 고객 소통에서 얻은 통찰을 바탕으로 지역 전략과 사업 목표를 수립합니다.
  • 지역 사업 책임자에게 기회와 의견을 공유합니다.
  • 담당 지역 활동을 계획하기 위해 경쟁 정보, 사업 및 영업 보고서, 판촉 예산을 분석합니다.
  • 담당 지역 실적을 점검하고 단기 우선순위를 정합니다.
  • 컴플라이언스 요건에 따라 경쟁 환경 변화에 대응합니다.
  • 의료기관 직원에게 보험 지급 기준과 급여 상환 절차를 설명합니다.
  • 승인된 판촉 자료를 효과적으로 활용합니다.
  • 사내 지원 자원을 숙지하고 적절한 경우 활용합니다.
  • 시장 및 업계 지식을 적용해 이의에 대응하고 처방 결정에 영향을 줍니다.
  • 담당 지역의 관련 전문 단체를 파악하고 잠재적 핵심 오피니언 리더와 관계를 구축합니다.
  • 병원 및 의료기관 직원과 관계를 형성하고 정확한 정보를 제공합니다.
  • 승인된 마케팅 자료와 기술 참고자료를 사용해 균형 잡힌 의료기관 방문과 영업 프레젠테이션을 진행합니다.
  • 제품 및 경쟁사 지식을 활용해 의료진이 환자 치료 결과를 개선하도록 지원합니다.

지원 자격

  • 학사 학위가 있어야 합니다.
  • 다음 중 한 가지 이상을 충족해야 합니다. 의약품 또는 의료기기 영업 경력 2년 이상(오츠카 ReadyNow를 성공적으로 수료한 직원은 경력이 더 짧아도 검토 가능), 규제·임상 또는 고객 대응 환경에서 B2B 또는 이에 준하는 외근 영업 경력 3년 이상, 또는 환자 대면·의학 교육·치료 관련 업무를 수행한 임상 의료 경력 2년 이상(예: 전문간호사, 의사 보조사, 정규 간호사).
  • 중추신경계(CNS) 지식이 있으면 높이 평가합니다.
  • 복잡한 임상 정보를 설명하고 이해관계자에게 영향력을 발휘하며 과학 데이터를 명확하고 실용적인 가치 제안으로 전달할 수 있어야 합니다.
  • 윤리적인 사업 관행을 준수하고 규제 기준을 알고 있어야 합니다.
  • 회사 정책과 지침에 따라 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
  • 복잡한 임상 및 제품 정보를 이해하고 전달할 수 있어야 합니다.
  • 영업 담당 지역의 주요 도시에서 통근 거리 50마일 이내에 거주해야 합니다.
  • 출장이 필요합니다.
  • 매일 자동차로 현장 이동을 해야 합니다.
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복리후생

  • 의료, 치과, 시력 및 처방약 보험 보장.
  • 회사 제공 기본 생명보험.
  • 상해 사망 및 신체 절단 보험.
  • 단기 및 장기 장애 보험.
  • 등록금 지원.
  • 학자금 대출 지원.
  • 넉넉한 401(k) 매칭 지원.
  • 유연한 휴가.
  • 유급 공휴일.
  • 유급 휴가 프로그램.
  • 인센티브 기회.