ممبئی میں Brillio کی ڈیجیٹل انجینئرنگ ٹیم کے لیے قابلِ توسیع .NET ایپلیکیشنز، REST APIs اور مائیکرو سروسز کی ترقی کی قیادت کریں۔ CI/CD، کنٹینرائزڈ ڈپلائمنٹس، Kafka پر مبنی میسجنگ اور انٹرپرائز ڈیٹا سلوشنز کی ذمہ داری سنبھالیں۔
Brillio میں Azure، AWS اور GCP کے تحت انٹرپرائز آرکیٹیکچر، ملٹی کلاؤڈ انفراسٹرکچر، اے آئی لچک پذیری اور جدید کاری کے پروگراموں کی قیادت کریں۔ کلاؤڈ تبدیلی اور ذمہ دار اے آئی کے نفاذ کے بارے میں اعلیٰ افسران کو مشورہ دیں۔
Brillio میں انٹرپرائز AI اقدامات کی قیادت کریں، LLM ایپلیکیشنز، ایجنٹک سسٹمز اور پروڈکشن مشین لرننگ حل تیار کریں۔ ہائبرڈ انڈیا کے اس کردار میں Databricks، MLOps، LLMOps اور کلاؤڈ پر مبنی ماڈل ڈلیوری کی رہنمائی کریں۔
بریلیو میں پائتھن مائیکرو سروسز، APIs اور ریاکٹ فل اسٹیک ایپلی کیشنز کی تیاری کی قیادت کریں۔ بنگلورو کے ہائبرڈ کردار میں CI/CD، Kubernetes، ڈیٹابیسز اور خودکار ٹیسٹنگ کی ذمہ داری سنبھالیں۔
Brillio Python مائیکرو سروسز اور فل اسٹیک ایپلیکیشنز تیار کرنے کے لیے ایک سینئر انجینئر کی تلاش میں ہے۔ اس کردار میں APIs، React انٹرفیسز، ڈیٹا بیسز، ٹیسٹنگ اور کلاؤڈ نیٹو ڈیلیوری شامل ہیں۔
بریلیو کے انٹرپرائز اقدامات کے لیے قابلِ توسیع سنوفلیک ڈیٹا پلیٹ فارمز کے ڈیزائن کی قیادت کریں۔ ETL، ڈیٹا ویئرہاؤسنگ، آپٹیمائزیشن اور سنوفلیک آرکیٹیکچر کی ذمہ داری سنبھالیں۔
بھارت میں ہائبرڈ کردار کے تحت Brillio کے فل اسٹیک انجینئرنگ کام کی قیادت کریں اور قابلِ توسیع MERN مائیکرو سروسز اور ریسپانسیو React ایپلیکیشنز بنائیں۔ ڈیٹا بیسز کو مربوط کریں، سروسز کو کنٹینرائز کریں اور تقسیم شدہ نظاموں کی کارکردگی و قابلِ اعتمادیت بہتر بنائیں۔
ریاست ہائے متحدہ امریکہ
ٹیکساسBrillio کے انٹرپرائز ٹیکنالوجی کلائنٹس کے لیے AWS انفراسٹرکچر، CI/CD اور کنٹینر پلیٹ فارم کی فراہمی کی قیادت کریں۔ ڈیولپمنٹ، ٹیسٹنگ اور پروڈکشن کے لیے محفوظ، قابلِ توسیع اور کفایت شعار کلاؤڈ ماحول تیار کرنے میں مدد دیں۔
Brillio میں سینئر کردار کے تحت Salesforce CPQ اور Apttus CPQ کی فراہمی کی قیادت کریں، جس میں قیمتوں کے تعین، انضمام، ورک فلو اور قابل توسیع حل کے ڈیزائن پر توجہ ہو۔ انٹرپرائز نفاذات میں CPQ کسٹمائزیشن، سسٹم میں بہتری، کوڈ کے معیار اور تکنیکی ترقی کی رہنمائی کریں۔
Brillio کے بنگلورو آپریشنز کے لیے HR بزنس پارٹنرنگ کی قیادت کرتے ہوئے رہنماؤں کو ٹیلنٹ، ملازمین کی شمولیت، کارکردگی، ترقی اور برقرار رکھنے کے بارے میں مشورہ دینا۔ اس کردار میں اسٹریٹجک people planning کے ساتھ مقامی ملازمین کی شمولیت اور HR پروگراموں کی فراہمی شامل ہے۔
