
מהנדס .NET ראשי במומבאי (היברידי)
Brillioהובלת פיתוח יישומי .NET ניתנים להרחבה, ממשקי REST ושירותי מיקרו עבור צוות ההנדסה הדיגיטלית של Brillio במומבאי. אחריות על CI/CD, פריסות מבוססות קונטיינרים, העברת הודעות באמצעות Kafka ופתרונות נתונים ארגוניים.


הובלת פיתוח יישומי .NET ניתנים להרחבה, ממשקי REST ושירותי מיקרו עבור צוות ההנדסה הדיגיטלית של Brillio במומבאי. אחריות על CI/CD, פריסות מבוססות קונטיינרים, העברת הודעות באמצעות Kafka ופתרונות נתונים ארגוניים.

הובלת ארכיטקטורת ארגונים, תשתיות מרובות עננים, חוסן של מערכות בינה מלאכותית ותוכניות מודרניזציה ב-Azure, AWS ו-GCP ב-Brillio. ייעוץ למנהלים בכירים תוך ניהול טרנספורמציית ענן ואימוץ אחראי של בינה מלאכותית.

הובילו יוזמות AI ארגוניות ב-Brillio, תוך פיתוח יישומי LLM, מערכות סוכנים ופתרונות למידת מכונה בסביבת ייצור. הובילו Databricks, MLOps, LLMOps ואספקת מודלים מבוססת ענן בתפקיד היברידי בהודו.

הובלת פיתוח שירותי מיקרו, ממשקי API ויישומי Full-Stack ב-React באמצעות Python ב-Brillio. אחריות על CI/CD, Kubernetes, מסדי נתונים ובדיקות אוטומטיות במסגרת תפקיד היברידי בבנגלור.

Brillio מחפשת מהנדס בכיר לבניית מיקרו-שירותים ב-Python ויישומי פול-סטאק. התפקיד כולל ממשקי API, ממשקי React, מסדי נתונים, בדיקות ואספקה מותאמת לענן.

הובלת התכנון של פלטפורמות נתונים ניתנות להרחבה ב-Snowflake עבור היוזמות הארגוניות של Brillio. אחריות על ETL, מחסני נתונים, אופטימיזציה וארכיטקטורת Snowflake.

הובלת עבודת הנדסת ה-Full-Stack של Brillio בתפקיד היברידי בהודו, כולל בניית שירותי מיקרו מבוססי MERN הניתנים להרחבה ויישומי React רספונסיביים. שילוב מסדי נתונים, יצירת קונטיינרים לשירותים ושיפור הביצועים והאמינות של מערכות מבוזרות.

הובלת תשתיות AWS, אספקת CI/CD ופלטפורמות קונטיינרים עבור לקוחות הטכנולוגיה הארגונית של Brillio. סיוע בבניית סביבות ענן מאובטחות, מדרגיות וחסכוניות לאורך שלבי הפיתוח, הבדיקות והייצור.

הובלת אספקת פתרונות Salesforce CPQ ו-Apttus CPQ ב-Brillio בתפקיד בכיר המתמקד בתמחור, באינטגרציות, בתהליכי עבודה ובעיצוב פתרונות הניתנים להרחבה. הנחיית התאמות CPQ, שיפורי מערכת, איכות קוד ופיתוח טכני לאורך יישומים ארגוניים.

הובלת שותפות עסקית בתחום משאבי האנוש עבור פעילות בריליו בבנגלור, תוך ייעוץ למנהלים בנושאי כישרונות, מעורבות, ביצועים, פיתוח ושימור. התפקיד משלב תכנון אסטרטגי של כוח האדם עם מעורבות עובדים ברמת האתר והטמעת תוכניות משאבי אנוש.