Led udviklingen af skalerbare .NET-applikationer, REST API'er og mikrotjenester for Brillios digitale engineeringteam i Mumbai. Hav ansvar for CI/CD, containerbaserede implementeringer, Kafka-baseret messaging og enterprise-dataløsninger.
Led enterprisearkitektur, multicloud-infrastruktur, AI-resiliens og moderniseringsprogrammer på tværs af Azure, AWS og GCP hos Brillio. Rådgiv ledelsen, og styr cloudtransformation samt ansvarlig anvendelse af AI.
Led Brillios virksomhedsdækkende AI-initiativer ved at udvikle LLM-applikationer, agentbaserede systemer og maskinlæringsløsninger til produktion. Driv Databricks, MLOps, LLMOps og cloudbaseret modellevering i en hybridrolle i Indien.
Led udviklingen af Python-mikrotjenester, API'er og fullstackapplikationer i React hos Brillio. Hav ansvar for CI/CD, Kubernetes, databaser og automatiserede tests i en hybridrolle i Bangalore.
Brillio søger en senioringeniør til at bygge Python-mikrotjenester og fullstack-applikationer. Rollen omfatter API'er, React-grænseflader, databaser, test og cloud-native levering.
Led designet af skalerbare Snowflake-dataplatforme til Brillios virksomhedsinitiativer. Hav ansvar for ETL, datalagre, optimering og Snowflake-arkitektur.
Led Brillios fullstackudvikling i en hybridrolle i Indien, hvor du bygger skalerbare MERN-mikrotjenester og responsive React-applikationer. Integrer databaser, containeriser tjenester, og forbedr ydeevnen og pålideligheden i distribuerede systemer.
Led AWS-infrastruktur, CI/CD og levering af containerplatforme for Brillios virksomhedskunder. Vær med til at opbygge sikre, skalerbare og omkostningseffektive cloudmiljøer til udvikling, test og produktion.
Led leveringen af Salesforce CPQ og Apttus CPQ hos Brillio i en senior rolle med fokus på prissætning, integrationer, arbejdsgange og skalerbart løsningsdesign. Styr CPQ-tilpasning, systemforbedringer, kodekvalitet og teknisk udvikling på tværs af virksomhedsimplementeringer.
Led HR-partnerskabet for Brillios aktiviteter i Bangalore og rådgiv ledere om talenter, engagement, performance, udvikling og fastholdelse. Rollen kombinerer strategisk personaleplanlægning med lokalt medarbejderengagement og levering af HR-programmer.
