DAC Beachcroft — міжнародна комерційна юридична фірма, яка обслуговує клієнтів у сферах права, страхування, охорони здоров’я та нерухомості. У кількох регіонах компанії працює понад 3 000 людей. Фірма консультує з питань вирішення спорів, регулювання, укладення угод і комерційної діяльності, а також надає спеціалізовані юридичні послуги у сфері страхування, охорони здоров’я та соціальної допомоги, фінансових послуг, технологій і нерухомості. У роботі поєднуються галузева експертиза та технології, зокрема цифрові рішення й штучний інтелект, щоб підтримувати клієнтів, які працюють у різних юрисдикціях.
Юрист або асоційований юрист у справах про лікарську недбалість
Ведення позовів про лікарську недбалість проти організацій NHS, надавачів медичних послуг і страховиків. Консультування клієнтів, переговори щодо вимог і супровід справ у суді.
Опис
- Ведення різнопланового портфеля позовів про лікарську недбалість, у яких клієнти є відповідачами.
- Представництво NHS Resolution, трастів NHS, MDU, незалежних надавачів медичних послуг і страховиків від лікарської недбалості.
- Підготовка юридичних документів у справах про лікарську недбалість.
- Проведення особистих переговорів і медіацій щодо вимог.
- Підготовка справ і дотримання судових строків.
- Робота як основна щоденна контактна особа для клієнтів і безпосереднє ведення їхніх справ.
- Надання юридичних консультацій із комерційним фокусом відповідно до протоколів і процедур клієнтів.
- Сприяння обміну знаннями, навчанню, клієнтським семінарам, написанню статей і розвитку бізнесу.
Вимоги
- Досвід роботи солісітором або асоційованим юристом у сфері лікарської недбалості, тілесних ушкоджень, цивільних спорів або страхового права.
- Досвід роботи у фірмі, що входить до панелі NHS Resolution або організації медичного захисту, бажаний, але не обов’язковий.
- Сильні юридичні, технічні й організаційні навички.
- Практичний і системний підхід до ведення кількох позовів про лікарську недбалість у IT-системі керування справами.
- Здатність оцінювати юридичні питання з комерційної, а не академічної перспективи.
- Виразна орієнтація на обслуговування клієнтів.
- Схильність до співпраці та вміння добре працювати в команді.
- Готовність наставляти, навчати й контролювати менш досвідчених колег.
Переваги
- Інклюзивний і доступний добір персоналу в межах програми Disability Confident.
- Розумне пристосування доступне на всіх етапах подання заявки, оцінювання та співбесіди.