DAC Beachcroft — международная коммерческая юридическая фирма, обслуживающая клиентов в сферах права, страхования, здравоохранения и недвижимости. В компании, работающей в нескольких регионах, занято более 3 000 человек. Фирма консультирует по вопросам разрешения споров, регулирования, сделок и коммерческой деятельности, а также предоставляет специализированные юридические услуги в страховании, здравоохранении и социальной помощи, финансовых услугах, технологиях и недвижимости. В работе сочетаются отраслевой опыт и технологии, включая цифровые решения и искусственный интеллект, что помогает клиентам вести деятельность в разных юрисдикциях.
Юрист или ассоциат по делам о врачебной халатности
Ведение исков о врачебной халатности против медицинских учреждений NHS, поставщиков медицинских услуг и страховщиков. Консультирование клиентов, переговоры по претензиям и сопровождение дел в суде.
Описание
- Ведение разнообразного портфеля исков о врачебной халатности, предъявленных к ответчикам.
- Представление NHS Resolution, трастов NHS, MDU, независимых медицинских организаций и страховщиков от врачебной халатности.
- Подготовка юридических документов по делам о врачебной халатности.
- Проведение очных переговоров и медиаций по претензиям.
- Подготовка дел и соблюдение судебных сроков.
- Работа в качестве основного повседневного контактного лица для клиентов и непосредственное ведение их дел.
- Предоставление коммерчески ориентированных юридических консультаций в соответствии с протоколами и процедурами клиентов.
- Участие в обмене знаниями, обучении, клиентских семинарах, написании статей и развитии бизнеса.
Требования
- Опыт работы солиситором или ассоциатом в сфере врачебной халатности, телесных повреждений, гражданских споров или страхового права.
- Опыт работы в фирме, входящей в панель NHS Resolution или организации медицинской защиты, желателен, но не обязателен.
- Сильные юридические, технические и организационные навыки.
- Практичный и системный подход к ведению нескольких исков о врачебной халатности в IT-системе управления делами.
- Способность оценивать юридические вопросы с коммерческой, а не академической точки зрения.
- Высокая ориентация на обслуживание клиентов.
- Готовность к сотрудничеству и умение эффективно работать в команде.
- Готовность наставлять, обучать и курировать менее опытных коллег.
Преимущества
- Инклюзивный и доступный подбор персонала в рамках схемы Disability Confident.
- Разумные условия адаптации доступны на всех этапах подачи заявки, оценки и собеседования.