Transparent Hiring надає послуги з підбору ІТ-фахівців і підтримки під час переїзду для професіоналів, які прагнуть побудувати кар’єру в Німеччині. Компанія поєднує міжнародних кандидатів із німецькими роботодавцями та супроводжує їх на всіх етапах переїзду: допомагає шукати роботу, покращувати резюме й профіль LinkedIn, готуватися до співбесід, оформлювати візу та знаходити житло. Її послуги допомагають кандидатам зорієнтуватися на німецькому ринку праці й облаштувати нове професійне та особисте життя.
Віддалене стажування з цифрового маркетингу в США
Допомагайте публікувати контент, проводити вебінари, взаємодіяти з інфлюенсерами та створювати рекламні матеріали на посаді віддаленого стажера з цифрового маркетингу. Сприяйте Transparent Hiring у поєднанні IT-фахівців із кар’єрними можливостями в Німеччині та інших країнах Європи.
Опис
- Публікувати нові статті на сайті та оновлювати наявні сторінки
- Створювати й підтримувати цільові сторінки для вебінарів
- Налаштовувати, модерувати та підтримувати прямі й автоматизовані вебінари
- Готувати розсилки в Telegram і рекламні тексти для розміщення в каналах
- Знаходити інфлюенсерів в Instagram і LinkedIn та вести комунікацію з ними
- Створювати PNG-візуали для соціальних мереж, сайту та вебінарів
- Розробляти рекламні креативи й макети на основі креативних брифів
- Допомагати в поточних маркетингових кампаніях і контентних ініціативах
- Співпрацювати з керівником маркетингу та засновниками, враховувати зворотний зв’язок і поступово брати на себе більше відповідальності за доручену роботу
Вимоги
- Володіння англійською на рівні B2–C1 і російською на рівні C1–C2
- Сильна мотивація розвивати навички в цифровому маркетингу
- Відповідальне виконання завдань і послідовне доведення справ до кінця
- Уважність до деталей і якості
- Чітка письмова комунікація англійською мовою
- Досвід роботи із соціальними мережами, написанням контенту або керуванням вмістом сайту, наприклад у WordPress, буде перевагою
Переваги
- Повноцінна адаптація та навчання; попередній досвід у маркетингу не потрібен
- Гнучкий графік і віддалений формат роботи
- Безпосереднє наставництво, структуровані завдання та зрозумілий зворотний зв’язок
- Можливість брати на себе більше відповідальності в міру розвитку навичок
- Дружня міжнародна команда, що працює задля спільної місії
- Оцінювання результатів через шість місяців із можливістю переходу на довгострокову роль залежно від результатів і потреб бізнесу