Transparent Hiring
Transparent Hiring
Transparent Hiring poskytuje náborové služby v oblasti IT a podporu při relokaci odborníkům, kteří chtějí budovat kariéru v Německu. Společnost propojuje mezinárodní kandidáty s německými zaměstnavateli a provází je celým procesem stěhování — od hledání práce, vylepšení životopisu a profilu na LinkedIn a přípravy na pohovory až po vyřízení víz a hledání bytu. Její služby pomáhají kandidátům zorientovat se na německém trhu práce a usadit se v novém profesním i osobním životě.

Vzdálená stáž v digitálním marketingu ve Spojených státech

Podporujte publikaci obsahu, webináře, komunikaci s influencery a tvorbu reklamních materiálů jako vzdálený stážista v digitálním marketingu. Pomáhejte společnosti Transparent Hiring propojovat IT odborníky s kariérními příležitostmi v Německu a dalších evropských zemích.

Popis

  • Publikovat nové články na webu a aktualizovat stávající stránky
  • Vytvářet a spravovat vstupní stránky pro webináře
  • Nastavovat, moderovat a podporovat živé i automatizované webináře
  • Připravovat newslettery na Telegramu a propagační texty pro umístění v kanálech
  • Vyhledávat influencery na Instagramu a LinkedInu a řídit komunikaci s nimi
  • Vytvářet PNG vizuály pro sociální sítě, web a webináře
  • Vyvíjet reklamní kreativy a rozvržení na základě kreativních briefů
  • Pomáhat s probíhajícími marketingovými kampaněmi a obsahovými iniciativami
  • Spolupracovat s vedoucím marketingu a zakladateli, zohledňovat zpětnou vazbu a postupně přebírat odpovědnost za svěřenou práci

Požadavky

  • Angličtina na úrovni B2–C1 a ruština na úrovni C1–C2
  • Silná motivace rozvíjet dovednosti v digitálním marketingu
  • Spolehlivé plnění úkolů a důsledné dokončování práce
  • Pečlivost a důraz na detail i kvalitu
  • Jasná písemná komunikace v angličtině
  • Zkušenosti se sociálními sítěmi, psaním obsahu nebo správou obsahu webu, například ve WordPressu, jsou výhodou

Benefity

  • Komplexní úvodní zaškolení a školení; předchozí zkušenosti z marketingu nejsou nutné
  • Flexibilní pracovní doba a možnost práce na dálku
  • Přímé mentorství, strukturované úkoly a jasná zpětná vazba
  • Možnost přebírat větší odpovědnost s rozvojem dovedností
  • Přátelský mezinárodní tým pracující na společném poslání
  • Hodnocení výkonu po šesti měsících s možností přejít na dlouhodobou roli podle výsledků a obchodních potřeb