STÄUBLI — промислово-технологічна компанія зі Швейцарії, яка розробляє мехатронні та виробничі рішення для клієнтів у всьому світі. Її портфоліо охоплює електричні роз’єми, муфти для рідин, системи швидкої заміни прес-форм, промислових і мобільних роботів, а також обладнання для підготовки текстилю та текстильного виробництва. Заснована 1892 року компанія працює у 28 країнах і налічує близько 6 000 працівників, поєднуючи експертизу у виробництві, робототехніці та текстильних технологіях.
Технік виїзного обслуговування робототехніки Stäubli — Верхня Савоя
Діагностуйте й ремонтуйте промислових роботів Stäubli на майданчиках клієнтів та навчайте їх роботі з обладнанням. Працюйте із замовниками у Верхній Савої, частину завдань виконуючи дистанційно.
Опис
- Діагностувати несправності та рекомендувати рішення з обслуговування.
- Ремонтувати робототехнічні вироби.
- Допомагати клієнтам працювати з роботами й надавати технічні консультації.
- Реєструвати виїзди в CRM-системі.
- Керувати віддаленим запасом запасних частин.
- Навчати клієнтів технічного обслуговування.
- Разом із командою вести роботу з клієнтськими обліковими записами.
- Постійно допомагати вдосконалювати сервіс.
- Безпосередньо працювати з клієнтами з медичної, фармацевтичної, харчової та автомобільної галузей.
- Працювати на виробничому майданчику у Фавержі.
- Пройти кілька тижнів вступного навчання.
Вимоги
- Мати технічну освіту тривалістю щонайменше два роки або еквівалентну кваліфікацію.
- Мати початковий досвід на аналогічній посаді, бажано з обслуговування чи встановлення спеціального обладнання.
- Мати ґрунтовну технічну підготовку з механіки, електротехніки, промислової інформатики й автоматизації.
- Володіти щонайменше однією мовою програмування.
- Впевнено спілкуватися англійською мовою.
- Бути самостійним, уважним до деталей, комунікабельним і орієнтованим на обслуговування клієнтів.
- Бути готовим до виїзної роботи в регіоні Верхня Савоя.
- Водійське посвідчення прямо не зазначене як вимога.
Переваги
- Дві фіксовані річні премії.
- Корпоративний ресторан.
- Транспортні пільги.
- Дитячі заклади на території підприємства.
- Дистанційна робота.
- Додаткове медичне страхування.
- Пільги від ради працівників.
- Членство в кооперативі Stäubli.
- Привабливий пакет оплати праці та пільг.
- Кілька тижнів вступного навчання, зокрема на виробничому майданчику та з наставництвом під час виїздів.