STÄUBLI
STÄUBLI
5.001 – 10.000 Medarbejdere
FremstillingRobotikTekstil
STÄUBLI er en Schweiz-baseret industr teknologivirksomhed, der udvikler mekatroniske løsninger og produktionsløsninger til kunder over hele verden. Produktporteføljen omfatter elektriske stikforbindelser, væskekoblinger, systemer til hurtigt formskift, industrirobotter og mobile robotter samt udstyr til tekstilforberedelse og tekstilproduktion. Virksomheden blev grundlagt i 1892, har aktiviteter i 28 lande og beskæftiger cirka 6.000 medarbejdere med samlet ekspertise inden for produktion, robotteknologi og tekstilteknologi.

Stäubli feltservicetekniker inden for robotteknologi – Haute-Savoie

Udfør fejlfinding, reparationer og oplæring af kunder i Stäublis industrirobotter. Arbejd hos kunder i Haute-Savoie med mulighed for noget fjernarbejde.

Beskrivelse

  • Diagnosticér fejl og anbefal vedligeholdelsesløsninger.
  • Reparér robotprodukter.
  • Hjælp kunder med at betjene robotter, og giv teknisk rådgivning.
  • Registrér servicebesøg i CRM-systemet.
  • Administrér lageret af reservedele til fjernservice.
  • Oplær kunder i vedligeholdelse.
  • Følg kundekonti op sammen med det bredere team.
  • Bidrag løbende til at forbedre servicen.
  • Arbejd direkte med kunder inden for medicinal-, farmaceutisk, fødevareforarbejdnings- og bilindustrien.
  • Arbejd fra produktionsstedet i Faverges.
  • Gennemfør flere ugers introduktionsforløb.

Krav

  • Have en teknisk uddannelse på mindst to år eller tilsvarende kvalifikationer.
  • Have indledende erfaring fra en lignende rolle, gerne med vedligeholdelse eller installation af specialmaskiner.
  • Have et solidt teknisk fundament inden for mekanik, elektroteknik, industriel databehandling og automation.
  • Beherske mindst ét programmeringssprog.
  • Være tryg ved at kommunikere på engelsk.
  • Være selvstændig, grundig, imødekommende og engageret i kundeservice.
  • Være tilgængelig for feltarbejde i Haute-Savoie-regionen.
  • Kørekort er ikke udtrykkeligt angivet som et krav.

Fordele

  • To faste årlige bonusser.
  • Kantine på virksomheden.
  • Transportfordele.
  • Børnepasning på arbejdspladsen.
  • Fjernarbejde.
  • Supplerende sundhedsforsikring.
  • Fordele gennem samarbejdsudvalget.
  • Medlemskab af Stäubli-kooperativet.
  • Attraktiv løn- og fordelspakke.
  • Flere ugers introduktion, herunder tid på produktionsstedet og sidemandsoplæring i marken.