Travelers
Travelers
Travelers — страхова компанія, що обслуговує приватних осіб і підприємства, пропонуючи страхове покриття, підкріплене спеціалізованою експертизою, контролем ризиків, андеррайтингом, технологіями й аналітикою, а також роботою команд продажів. Компанія допомагає клієнтам підготуватися до невизначеності, розробляючи нові підходи до страхування та плануючи захист від майбутніх ризиків. Travelers також наголошує на участі в житті громади, різноманітті, сталому розвитку, безперервному навчанні та професійному зростанні у своїх підрозділах у США, Канаді та Європі. Кар’єрні можливості охоплюють посади для досвідчених фахівців і талантів, які лише починають свій професійний шлях.

Стажер у юридичному відділі Travelers у Глендейлі, Каліфорнія (гібридний формат)

Літнє стажування в юридичному відділі Travelers, страховика майнових ризиків і відповідальності, з проведенням правових досліджень, підготовкою матеріалів щодо розкриття доказів, складанням процесуальних документів і ознайомленням із судовими засіданнями. Робота разом із юристами Staff Counsel, структуроване наставництво та змістовний зворотний зв’язок.

Опис

  • Проводити правові дослідження
  • Готувати матеріали щодо розкриття доказів
  • Складати проєкти судових документів і клопотань
  • Спостерігати за судовими провадженнями в різних судах
  • Відвідувати допити, медіації, арбітражі, судові засідання, судові процеси або слухання
  • Працювати з юристами Travelers із групи Staff Counsel, допоміжним персоналом і бізнес-партнерами
  • Застосовувати змістовний зворотний зв’язок під час виконання завдань

Вимоги

  • Наразі навчатися в акредитованій юридичній школі
  • Мати дозвіл працювати на будь-якого роботодавця у Сполучених Штатах
  • Мати можливість працювати за запланованим графіком 40 годин на тиждень
  • Мати можливість пройти літнє стажування тривалістю 10–12 тижнів із червня до серпня 2027 року

Переваги

  • Грошові премії за результатами роботи
  • Комплексне наставництво
  • Можливість відвідувати допити, медіації, арбітражі, судові засідання, судові процеси або слухання
  • Змістовний зворотний зв’язок щодо кожного завдання
  • Рівні можливості працевлаштування
  • Доступні адаптації для людей з інвалідністю під час добору та співбесід