
Travelers — страхова компанія, що обслуговує приватних осіб і підприємства, пропонуючи страхове покриття, підкріплене спеціалізованою експертизою, контролем ризиків, андеррайтингом, технологіями й аналітикою, а також роботою команд продажів. Компанія допомагає клієнтам підготуватися до невизначеності, розробляючи нові підходи до страхування та плануючи захист від майбутніх ризиків. Travelers також наголошує на участі в житті громади, різноманітті, сталому розвитку, безперервному навчанні та професійному зростанні у своїх підрозділах у США, Канаді та Європі. Кар’єрні можливості охоплюють посади для досвідчених фахівців і талантів, які лише починають свій професійний шлях.
Стажер у юридичному відділі Travelers у Глендейлі, Каліфорнія (гібридний формат)
Літнє стажування в юридичному відділі Travelers, страховика майнових ризиків і відповідальності, з проведенням правових досліджень, підготовкою матеріалів щодо розкриття доказів, складанням процесуальних документів і ознайомленням із судовими засіданнями. Робота разом із юристами Staff Counsel, структуроване наставництво та змістовний зворотний зв’язок.
Опис
- Проводити правові дослідження
- Готувати матеріали щодо розкриття доказів
- Складати проєкти судових документів і клопотань
- Спостерігати за судовими провадженнями в різних судах
- Відвідувати допити, медіації, арбітражі, судові засідання, судові процеси або слухання
- Працювати з юристами Travelers із групи Staff Counsel, допоміжним персоналом і бізнес-партнерами
- Застосовувати змістовний зворотний зв’язок під час виконання завдань
Вимоги
- Наразі навчатися в акредитованій юридичній школі
- Мати дозвіл працювати на будь-якого роботодавця у Сполучених Штатах
- Мати можливість працювати за запланованим графіком 40 годин на тиждень
- Мати можливість пройти літнє стажування тривалістю 10–12 тижнів із червня до серпня 2027 року
Переваги
- Грошові премії за результатами роботи
- Комплексне наставництво
- Можливість відвідувати допити, медіації, арбітражі, судові засідання, судові процеси або слухання
- Змістовний зворотний зв’язок щодо кожного завдання
- Рівні можливості працевлаштування
- Доступні адаптації для людей з інвалідністю під час добору та співбесід