
A Travelers olyan biztosítótársaság, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki speciális szakértelemre, kockázatkezelésre, biztosítási kockázatvállalásra, technológiára és elemzésre, valamint értékesítési csapatokra épülő biztosítási fedezetekkel. Munkája középpontjában az áll, hogy segítsen ügyfeleinek felkészülni a bizonytalanságokra, miközben új megközelítéseket dolgoz ki a biztosítás terén, és tervezi a jövőbeli kockázatok kezelését. A Travelers az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában végzett tevékenysége során a közösségi szerepvállalást, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést is kiemeli. Karrierlehetőségei tapasztalt szakembereknek és pályájukat kezdő tehetségeknek szóló munkaköröket egyaránt magukban foglalnak.
Travelers jogi gyakornok Glendale-ben, Kaliforniában (hibrid)
Nyári jogi gyakornoki lehetőség a vagyon- és felelősségbiztosítással foglalkozó Travelersnél, jogi kutatásra, bizonyítási anyagok készítésére, peres iratok megfogalmazására és bírósági eljárások megismerésére összpontosítva. A Staff Counsel munkatársaival dolgozhat együtt, strukturált mentorálásban és érdemi visszajelzésben részesülhet.
Leírás
- Jogi kutatás végzése
- Bizonyítási anyagok előkészítése
- Beadványok és indítványok megfogalmazása
- Eljárások megfigyelése több bíróságon
- Részvétel tanúkihallgatásokon, közvetítéseken, választottbírósági eljárásokon, bírósági megjelenéseken, valamint tárgyalásokon vagy meghallgatásokon
- Együttműködés a Travelers Staff Counsel ügyvédeivel, támogató munkatársaival és üzleti partnereivel
- Az érdemi visszajelzés alkalmazása a feladatokban
Követelmények
- Jelenleg akkreditált jogi egyetem hallgatója
- Munkavállalási engedéllyel rendelkezik az Egyesült Államok bármely munkáltatójánál
- Képes heti 40 órás, tervezett munkarendben dolgozni
- Elérhető a 2027 júniusa és augusztusa között kezdődő, 10–12 hetes nyári gyakornoki programra
Juttatások
- Teljesítményalapú pénzbeli ösztönző juttatások
- Átfogó mentorálás
- Lehetőség tanúkihallgatásokon, közvetítéseken, választottbírósági eljárásokon, bírósági megjelenéseken, valamint tárgyalásokon vagy meghallgatásokon való részvételre
- Érdemi visszajelzés minden feladathoz
- Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás
- Fogyatékossággal kapcsolatos alkalmazkodási lehetőségek a toborzás és az interjúk során