Travelers
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A Travelers é uma companhia de seguros que atende pessoas físicas e empresas, oferecendo coberturas apoiadas por expertise especializada, controle de riscos, subscrição, tecnologia e análise, além de equipes de vendas. Seu trabalho se concentra em ajudar os clientes a se prepararem para as incertezas, enquanto desenvolve novas abordagens para seguros e planeja os riscos futuros. A Travelers também destaca o envolvimento com a comunidade, a diversidade, a sustentabilidade, o aprendizado contínuo e o crescimento profissional em suas operações nos Estados Unidos, no Canadá e na Europa. Suas oportunidades de carreira abrangem funções para profissionais experientes e talentos em início de carreira.

Estagiário jurídico da Travelers em Glendale, CA (híbrido)

Estágio jurídico de verão na Travelers, uma seguradora de propriedades e acidentes, com foco em pesquisa jurídica, preparação de documentos de discovery, redação processual e contato com procedimentos judiciais. Você trabalhará com advogados internos e receberá mentoria estruturada e feedback substantivo.

Descrição

  • Realizar pesquisas jurídicas
  • Preparar materiais de discovery
  • Redigir peças processuais e moções
  • Observar procedimentos em diversos tribunais
  • Participar de depoimentos, mediações, arbitragens, comparecimentos judiciais e julgamentos ou audiências
  • Trabalhar com advogados internos da Travelers, equipe de suporte e parceiros de negócios
  • Aplicar o feedback substantivo às atividades

Requisitos

  • Estar atualmente matriculado em uma faculdade de Direito credenciada
  • Ter autorização para trabalhar para qualquer empregador nos Estados Unidos
  • Ser capaz de trabalhar uma jornada planejada de 40 horas semanais
  • Ter disponibilidade para um estágio de verão de 10 a 12 semanas, de junho a agosto de 2027

Benefícios

  • Incentivos financeiros em dinheiro baseados no desempenho
  • Mentoria abrangente
  • Oportunidades de participar de depoimentos, mediações, arbitragens, comparecimentos judiciais e julgamentos ou audiências
  • Feedback substantivo sobre cada atividade
  • Emprego com igualdade de oportunidades
  • Acomodações para pessoas com deficiência disponíveis durante o recrutamento e as entrevistas