Adistec — дистриб’ютор технологічних рішень із доданою вартістю, що працює в Латинській Америці та країнах Карибського басейну за моделлю, орієнтованою на партнерський канал. Із 2002 року компанія допомагає постачальникам послуг і підприємствам отримувати доступ до ІТ-рішень у таких сферах, як хмарні сервіси, професійні послуги, освіта та навчання. До її спеціалізованих підрозділів належать Adistec Media & Entertainment, Adistec Education і Adistec Cloud Solutions, які обслуговують клієнтів у понад 17 країнах зі штаб-квартири в Маямі.
Стажер із кредитування та стягнення заборгованості — Сан-Паулу, гібридний формат
Приєднуйтеся до Adistec на посаді стажера із кредитування та стягнення заборгованості в Сан-Паулу. Ви допомагатимете з фінансовими перевірками, платежами клієнтів, дебіторською заборгованістю та звітністю для дистриб’ютора технологічних рішень у Латинській Америці.
Опис
- Підтримувати щоденні процеси кредитування та стягнення заборгованості
- Перевіряти фінансову інформацію для оцінювання кредитного ризику клієнтів
- Контролювати дотримання погоджених умов оплати
- Збирати документацію, необхідну для подання пропозицій
- Допомагати відстежувати дебіторську заборгованість і контролювати її погашення
- Точно обробляти платежі клієнтів
- Допомагати оформлювати кредит-ноти через різницю в цінах, валютні коливання та знижки за оплату
- Допомагати оформлювати дебет-ноти за фінансовими витратами та валютними коливаннями
- Готувати звіти на основі проаналізованої інформації
- Виконувати додаткові проєкти та інші доручені завдання за потреби
Вимоги
- Наразі здобувати освіту за спеціальністю «Управління бізнесом», «Бухгалтерський облік» або спорідненою дисципліною
- Володіти Microsoft Office на робочому рівні
- Мати можливість працювати з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 16:00 або з 10:00 до 17:00
- Мати можливість працювати в офісі три дні на тиждень у районі Берріні, а решту днів — віддалено з дому
Переваги
- Гнучка карта Swile на харчування номіналом 52 бразильські реали на день
- Гнучка транспортна карта Swile для поїздок на роботу номіналом 280 бразильських реалів на місяць або паркування
- Страхування життя
- Компенсація витрат на домашній офіс у розмірі 100 бразильських реалів на місяць
- Оплачуваний вихідний у день народження
- Пільги за партнерською програмою SESC
- Можливості професійного розвитку
- Гібридний графік із віддаленою роботою в дні без роботи в офісі