Adistec
Adistec
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
Adistec je distributor technologií s přidanou hodnotou, který působí v Latinské Americe a Karibiku prostřednictvím modelu zaměřeného na partnerský kanál. Od roku 2002 společnost pomáhá poskytovatelům služeb a firmám získávat přístup k IT řešením v oblastech, jako jsou cloudové služby, profesionální služby, vzdělávání a školení. Mezi její specializované obchodní jednotky patří Adistec Media & Entertainment, Adistec Education a Adistec Cloud Solutions, které podporují zákazníky ve více než 17 zemích ze své centrály v Miami.

Stážista pro úvěry a vymáhání pohledávek — São Paulo, hybridní režim

Připojte se k Adistec jako stážista pro úvěry a vymáhání pohledávek v São Paulu. Budete podporovat finanční kontroly, platby zákazníků, pohledávky a reporting pro distributora technologických řešení v Latinské Americe.

Popis

  • Podporovat každodenní činnosti v oblasti úvěrů a vymáhání pohledávek
  • Prověřovat finanční informace za účelem vyhodnocení úvěrového rizika zákazníků
  • Monitorovat dodržování dohodnutých platebních podmínek
  • Shromažďovat dokumentaci potřebnou k předkládání nabídek
  • Pomáhat sledovat pohledávky a zajišťovat jejich úhradu
  • Přesně zpracovávat platby zákazníků
  • Pomáhat spravovat dobropisy za rozdíly v cenách, měnové výkyvy a slevy za platbu
  • Pomáhat spravovat vrubopisy za finanční poplatky a měnové výkyvy
  • Připravovat reporty na základě analyzovaných informací
  • Podle potřeby pracovat na dalších projektech a plnit jiné zadané úkoly

Požadavky

  • V současnosti studovat obor podniková administrativa, účetnictví nebo příbuzný obor
  • Pracovní znalost Microsoft Office
  • Možnost pracovat od pondělí do pátku od 9:00 do 16:00 nebo od 10:00 do 17:00
  • Možnost pracovat tři dny v týdnu na pracovišti v oblasti Berrini a ostatní dny vzdáleně z domova

Benefity

  • Flexibilní stravovací karta Swile v hodnotě 52 brazilských realů na den
  • Flexibilní dopravní karta Swile na dojíždění v hodnotě 280 brazilských realů měsíčně nebo parkování
  • Životní pojištění
  • Příspěvek na domácí kancelář ve výši 100 brazilských realů měsíčně
  • Placené volno v den narozenin
  • Výhody v rámci partnerství se SESC
  • Možnosti profesního rozvoje
  • Hybridní režim s prací na dálku ve dnech bez práce na pracovišti