Adistec
Adistec
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
Adistec on lisäarvoa tuottava teknologiatoimittaja, joka palvelee Latinalaista Amerikkaa ja Karibiaa kanavakeskeisen toimintamallin avulla. Vuodesta 2002 lähtien yritys on auttanut palveluntarjoajia ja yrityksiä saamaan käyttöönsä IT-ratkaisuja, kuten pilvipalveluja, asiantuntijapalveluja, koulutusta ja valmennusta. Sen erikoistuneisiin liiketoimintayksiköihin kuuluvat Adistec Media & Entertainment, Adistec Education ja Adistec Cloud Solutions, jotka palvelevat asiakkaita yli 17 maassa Miamin pääkonttorista käsin.

Luotto- ja perintäharjoittelija – São Paulo, hybridityö

Liity Adistecin luotto- ja perintäharjoittelijaksi São Pauloon tukemaan talousarviointeja, asiakasmaksuja, myyntisaamisia ja raportointia Latinalaisen Amerikan teknologiaratkaisujen jakelijalla.

Kuvaus

  • Tue luotto- ja perintätehtäviä päivittäisessä työssä
  • Arvioi taloustietoja asiakkaiden luottoriskin määrittämiseksi
  • Seuraa sovittujen maksuehtojen noudattamista
  • Kokoa tarjousten jättämiseen tarvittavat asiakirjat
  • Auta seuraamaan myyntisaamisia ja perimään niitä
  • Käsittele asiakasmaksut tarkasti
  • Auta hallinnoimaan hyvityslaskuja, jotka liittyvät hintaeroihin, valuuttakurssien vaihteluihin ja maksualennuksiin
  • Auta hallinnoimaan veloituslaskuja, jotka liittyvät rahoituskuluihin ja valuuttakurssien vaihteluihin
  • Laadi raportteja analysoitujen tietojen perusteella
  • Hoida tarvittaessa muita projekteja ja sinulle osoitettuja tehtäviä

Vaatimukset

  • Opiskelet parhaillasi liiketalouden, laskentatoimen tai muun soveltuvan alan tutkintoa
  • Microsoft Officen perusteiden hallinta
  • Voit työskennellä maanantaista perjantaihin joko klo 9.00–16.00 tai klo 10.00–17.00
  • Voit työskennellä Berrinin alueella paikan päällä kolmena päivänä viikossa ja muina päivinä etänä kotoa

Edut

  • Swilen joustava ateriaetukortti, jonka arvo on 52 Brasilian realia päivässä
  • Swilen joustava liikkumiskortti työmatkoihin, arvoltaan 280 Brasilian realia kuukaudessa, tai pysäköintipaikka
  • Henkivakuutus
  • Kotitoimistokorvaus, 100 Brasilian realia kuukaudessa
  • Palkallinen vapaapäivä syntymäpäivänä
  • SESC-kumppanuusedut
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen
  • Hybridityöjärjestely, jossa etätyötä tehdään muina kuin läsnätyöpäivinä