Adistec
Adistec
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
Adistec on lisandväärtust loov tehnoloogiaettevõte, mis teenindab Ladina-Ameerikat ja Kariibi mere piirkonda kanalikeskse ärimudeli kaudu. Alates 2002. aastast on ettevõte aidanud teenusepakkujatel ja ettevõtetel kasutada IT-lahendusi, mis hõlmavad pilveteenuseid, professionaalseid teenuseid, haridust ja koolitust. Selle spetsialiseerunud äriüksuste hulka kuuluvad Adistec Media & Entertainment, Adistec Education ja Adistec Cloud Solutions, mis toetavad kliente enam kui 17 riigis Miami peakontorist.

Krediidi- ja inkassopraktikaant – São Paulo, hübriidtöö

Liitu Adisteci krediidi- ja inkassopraktikandiks São Paulos, kus toetad finantsülevaateid, klientide makseid, nõudeid ja aruandlust Ladina-Ameerika tehnoloogialahenduste turustaja juures.

Kirjeldus

  • Toeta igapäevaseid krediidi- ja inkassotegevusi
  • Vaata finantsteave üle, et hinnata klientide krediidiriski
  • Jälgi kokkulepitud maksetingimustest kinnipidamist
  • Koosta pakkumuste esitamiseks vajalikud dokumendid
  • Aita saada ülevaadet ostjate tasumata nõuetest ja jälgi nende laekumist
  • Töötle klientide makseid täpselt
  • Aita hallata kreeditarveid, mis on seotud hinnaerinevuste, valuutakursside kõikumise ja maksesoodustustega
  • Aita hallata deebetarveid, mis on seotud finantskulude ja valuutakursside kõikumisega
  • Koosta analüüsitud teabe põhjal aruandeid
  • Tegele vajaduse korral täiendavate projektide ja muude määratud ülesannetega

Nõuded

  • Õpid praegu ärijuhtimise, raamatupidamise või muu seotud eriala õppekaval
  • Microsoft Office'i töökogemus
  • Saad töötada esmaspäevast reedeni kas kell 9.00–16.00 või kell 10.00–17.00
  • Saad töötada kolm päeva nädalas kohapeal Berrini piirkonnas ning ülejäänud päevadel kodust eemalt

Hüved

  • Swile'i paindlik toidutšekikaart väärtusega 52 Brasiilia reali päevas
  • Swile'i paindlik liikumiskaart töölesõiduks väärtusega 280 Brasiilia reali kuus või parkimisvõimalus
  • Elukindlustus
  • Kodukontori toetus 100 Brasiilia reali kuus
  • Tasustatud vaba päev sünnipäeval
  • SESC partneri hüved
  • Võimalused tööalaseks arenguks
  • Hübriidne töögraafik, mille mitte-kohapealsetel päevadel saab töötada kaugtööna