Transparent Hiring надає послуги з підбору ІТ-фахівців і підтримки під час переїзду для професіоналів, які прагнуть побудувати кар’єру в Німеччині. Компанія поєднує міжнародних кандидатів із німецькими роботодавцями та супроводжує їх на всіх етапах переїзду: допомагає шукати роботу, покращувати резюме й профіль LinkedIn, готуватися до співбесід, оформлювати візу та знаходити житло. Її послуги допомагають кандидатам зорієнтуватися на німецькому ринку праці й облаштувати нове професійне та особисте життя.
Стажер із цифрового маркетингу зі знанням російської мови (віддалено, США)
Допомагайте працювати з контентом для сайту, Telegram, вебінарів, інфлюенсерів і реклами на посаді стажера із цифрового маркетингу. Допомагайте Transparent Hiring організовувати переїзд IT-фахівців до Німеччини та інших країн Європи.
Опис
- Публікувати нові статті на сайті та оновлювати наявні сторінки
- Створювати й підтримувати цільові сторінки вебінарів
- Налаштовувати, модерувати й підтримувати прямі та автоматизовані вебінари
- Писати розсилки й рекламні матеріали для розміщення в Telegram-каналах
- Знаходити інфлюенсерів в Instagram і LinkedIn та вести комунікацію з ними
- Створювати зображення у форматі PNG для соціальних мереж, сайту та вебінарів
- Розробляти рекламні креативи й макети за творчими брифами
- Допомагати в поточних маркетингових кампаніях і контентних ініціативах
- Співпрацювати з керівником маркетингу та засновниками, враховувати зворотний зв’язок і поступово брати на себе відповідальність за доручені завдання
Вимоги
- Володіння англійською мовою на рівні B2–C1 та російською мовою на рівні C1–C2
- Сильна мотивація навчатися й розвиватися в цифровому маркетингу
- Відповідальне виконання завдань і послідовне доведення справ до кінця
- Уважність до деталей і точність
- Чітка письмова комунікація англійською мовою
- Досвід роботи із соціальними мережами, написанням контенту або керуванням вмістом сайту, наприклад у WordPress, буде перевагою
Переваги
- Повноцінне введення в посаду та навчання; попередній досвід у маркетингу не потрібен
- Гнучкий графік і віддалений формат роботи
- Безпосереднє наставництво, структуровані завдання та зрозумілий зворотний зв’язок
- Можливість брати на себе більше відповідальності в міру розвитку навичок
- Доброзичлива міжнародна команда, яка працює над важливою місією
- Оцінювання результатів через шість місяців із можливістю переходу на довгострокову роль залежно від результатів роботи та потреб бізнесу