Transparent Hiring poskytuje náborové služby v oblasti IT a podporu při relokaci odborníkům, kteří chtějí budovat kariéru v Německu. Společnost propojuje mezinárodní kandidáty s německými zaměstnavateli a provází je celým procesem stěhování — od hledání práce, vylepšení životopisu a profilu na LinkedIn a přípravy na pohovory až po vyřízení víz a hledání bytu. Její služby pomáhají kandidátům zorientovat se na německém trhu práce a usadit se v novém profesním i osobním životě.
Stážista digitálního marketingu se znalostí ruštiny (práce na dálku, Spojené státy)
Podporujte tvorbu obsahu pro web, Telegram, webináře, influencery a reklamu jako stážista digitálního marketingu. Pomáhejte společnosti Transparent Hiring s relokací IT specialistů do Německa a dalších evropských zemí.
Popis
- Publikovat nové články na webu a aktualizovat stávající stránky
- Vytvářet a spravovat vstupní stránky webinářů
- Nastavovat, moderovat a podporovat živé i automatizované webináře
- Psát newslettery na Telegramu a propagační obsah pro umístění na kanálech
- Vyhledávat influencery na Instagramu a LinkedIn a zajišťovat komunikaci při oslovování
- Vytvářet vizuály ve formátu PNG pro sociální sítě, web a webináře
- Vytvářet reklamní kreativy a rozvržení podle kreativních briefů
- Pomáhat s probíhajícími marketingovými kampaněmi a obsahovými iniciativami
- Spolupracovat s vedoucím marketingu a zakladateli, zapracovávat zpětnou vazbu a postupně přebírat odpovědnost za svěřenou práci
Požadavky
- Znalost angličtiny na úrovni B2–C1 a ruštiny na úrovni C1–C2
- Silná motivace učit se a rozvíjet v oblasti digitálního marketingu
- Spolehlivé plnění úkolů a důsledné dotahování práce do konce
- Pečlivost a smysl pro detail
- Jasná písemná komunikace v angličtině
- Zkušenosti se sociálními sítěmi, psaním obsahu nebo správou obsahu webu, například ve WordPressu, jsou výhodou
Benefity
- Komplexní zaškolení a školení; předchozí zkušenosti v marketingu nejsou nutné
- Flexibilní pracovní doba a prostředí vhodné pro práci na dálku
- Přímé mentorství, organizované úkoly a jasná zpětná vazba
- Možnost přebírat větší odpovědnost s rozvojem dovedností
- Přátelský mezinárodní tým zaměřený na smysluplné poslání
- Hodnocení výkonu po šesti měsících s možností přejít na dlouhodobou roli podle pracovních výsledků a potřeb firmy