Teamified
Teamified
Teamified — глобальна компанія у сфері технологій пошуку та найму персоналу, яка допомагає бізнесу залучати віддалених фахівців із різних галузей. Платформа підтримує процес найму, надаючи організаціям доступ до кваліфікованих кандидатів і приділяючи особливу увагу безпеці даних, орієнтованому на людей підбору та ефективному зіставленню фахівців із вакансіями. Рішення Teamified підходять роботодавцям, які прагнуть розширювати команди, водночас контролюючи терміни й витрати на найм.

Старший інженер-засновник продукту, віддалено в Індії

Керуйте розробкою продукту в австралійській компанії у сфері медичних технологій: від ШІ-коуча з психічного здоров’я на базі LLM до сервісів на Python і мобільних та вебзастосунків. Разом із засновником і клінічною командою створюйте безпечний ШІ-досвід із належною увагою до безпеки.

Опис

  • Керуйте промптами, перебігом розмови, пошуком і витягуванням даних, оцінюванням моделей та перевірками безпеки ШІ-коуча на клінічних сценаріях.
  • Створюйте й розвивайте серверні сервіси на Python із FastAPI, Strawberry GraphQL, SQLAlchemy, PostgreSQL та AWS у Сіднеї.
  • Розробляйте застосунки для iOS та Android на React Native і вебфункції на React, зокрема випуски в магазинах застосунків і підписки Stripe.
  • Керуйте CI/CD, середовищами, обліковими даними для підпису, моніторингом, резервними копіями та відкатами, щоб забезпечувати часті й надійні випуски.
  • Застосовуйте продуктове мислення, щоб покращувати досвід користувачів мобільних і вебпродуктів.
  • Пояснюйте технічні рішення зрозумілою та доступною мовою засновнику й клінічній команді.
  • Плануйте роботу, узгоджуйте напрям, самостійно виконуйте завдання та повідомляйте про результати.
  • Створюйте інструменти автоматизованого оцінювання сценаріїв ШІ-коуча.
  • Відповідайте за наявну кодову базу, навіть якщо документації мало.
  • Розробляйте порогові критерії безпеки та системи реагування на кризові ситуації за участю юридичних і клінічних фахівців.
  • Підпорядковуйтеся безпосередньо засновнику без технічної освіти.

Вимоги

  • Мати досвід запуску у виробництво продуктів на базі LLM, зокрема розробки промптів, керування станом розмови, генерації з доповненням результатами пошуку, оцінювання, модерації та обробки питань безпеки.
  • Мати сильні навички серверної розробки на Python, FastAPI або подібному фреймворку, SQL чи PostgreSQL і AWS; бути готовим самостійно відповідати за інфраструктуру, CI/CD та експлуатацію виробничих систем.
  • Впевнено працювати з React Native і React, уміти випускати й налагоджувати застосунки для iOS та Android, налаштовувати вбудовані покупки на обох платформах і платежі Stripe у вебпродуктах.
  • Регулярно використовувати агентні інструменти розробки та виважено перевіряти їхні результати, беручи за них відповідальність.
  • Мати добре розвинене чуття зручності мобільних і вебінтерфейсів і самостійно виправляти проблеми з компонуванням, текстами та взаємодією.
  • Мати досвід самостійного ведення продукту або великої системи від початку до кінця за мінімального технічного нагляду та ефективно спілкуватися письмово із засновником без технічної освіти.
  • Дбайливо поводитися з конфіденційною інформацією; мати досвід або чітку відданість захисту приватних даних і даних про здоров’я, безпеці та контролю доступу.
  • Перевагою буде досвід у сфері психічного здоров’я, медичних технологій або інших регульованих споживчих продуктів чи продуктів, критичних з погляду безпеки.
  • Перевагою буде досвід прийняття кодової бази від агенції або команди, що залишає проєкт.
  • Перевагою буде досвід процесів випуску мобільних застосунків, зокрема перевірок App Store і Play Store, промокодів або поетапного розгортання.
  • Перевагою буде досвід роботи з аналітикою та інструментами зростання, такими як AppsFlyer або GA4, таксономією подій чи платформами для експериментів.
  • Перевагою буде досвід роботи з голосовими функціями, як-от перетворення тексту на мовлення або мовлення на текст, push-сповіщеннями чи інтеграціями з CRM та електронною поштою.

Переваги

  • Гнучкий графік і місце роботи з акцентом на керуванні енергією, а не часом.
  • Доступ до онлайн-платформ для навчання та бюджет на професійний розвиток.
  • Спільна робота без ізольованих підрозділів, що підтримує навчання й розвиток команд.
  • Активне соціальне життя: командні обіди, заходи та можливість пропонувати творчі ідеї.
  • Медичне страхування.
  • Пільги щодо відпустки.