Teamified е глобална технологична компания за таланти и подбор на персонал, която помага на бизнеса да наема дистанционни професионалисти от чужбина в различни индустрии. Платформата ѝ подпомага процеса на наемане, като предоставя на организациите достъп до квалифицирани кандидати, с акцент върху сигурността на данните, ориентирания към хората подбор и ефективното свързване с подходящи таланти. Teamified е полезна за работодатели, които искат да разширят екипите си, като същевременно управляват времето и разходите за наемане.
Старши инженер по продуктовото развитие, сред основателите – дистанционна работа в Индия
Ръководите продуктовото инженерство в австралийска компания за здравни технологии – от AI коуч за психично здраве до услуги на Python и мобилни и уеб приложения. Заедно с основателя и клиничния екип изграждате сигурни AI изживявания с фокус върху безопасността.
Описание
- Ръководите създаването на подканите, хода на разговорите, извличането на информация, оценяването на модели и проверките за безопасност на AI коуча спрямо клинични сценарии.
- Разработвате и поддържате бекенд услуги на Python с FastAPI, Strawberry GraphQL, SQLAlchemy, PostgreSQL и AWS в Сидни.
- Доставяте приложения за iOS и Android с React Native и уеб функции с React, включително публикуване в магазините за приложения и абонаменти чрез Stripe.
- Управлявате CI/CD, среди, идентификационни данни за подписване, мониторинг, резервни копия и връщане към предишна версия, за да осигурите чести и надеждни издания.
- Използвате продуктовата си преценка, за да подобрявате потребителското изживяване в мобилните и уеб приложения.
- Обяснявате техническите решения на ясен и достъпен език на основателя и клиничния екип.
- Планирате работата, съгласувате посоката, изпълнявате задачите самостоятелно и съобщавате резултатите.
- Създавате автоматизирани инструменти за оценяване на сценарии за AI коуча.
- Поемате отговорност за съществуващата кодова база дори когато документацията е оскъдна.
- Разработвате прагове за безопасност и системи за реакция при кризи с правни и клинични насоки.
- Докладвате пряко на основателя, който няма технически профил.
Изисквания
- Имате опит с пускането в продукционна среда на продукти, задвижвани от LLM, включително проектиране на подкани, състояние на разговора, генериране с допълнено извличане, оценяване, модериране и мерки за безопасност.
- Имате силни бекенд умения с Python, FastAPI или сходна рамка, SQL или PostgreSQL и AWS; готови сте самостоятелно да поемете инфраструктурата, CI/CD и продукционните операции.
- Владеете React Native и React, можете да пускате и отстранявате проблеми в приложения за iOS и Android, да управлявате покупки в приложенията и на двете платформи и плащания чрез Stripe в уеб среда.
- Редовно използвате агентни инструменти за програмиране и проявявате добра преценка при прегледа и поемането на отговорност за резултатите им.
- Имате усет към използваемостта на мобилни и уеб приложения и проактивно отстранявате проблеми с оформлението, текстовете и взаимодействията.
- Поемали сте цялостна отговорност за продукт или важна система с малко технически надзор и общувате ефективно писмено с основател без технически профил.
- Работите внимателно с чувствителна информация и имате опит или ясен ангажимент към поверителността, сигурността и контрола на достъпа до лични или здравни данни.
- Опитът в областта на психичното здраве, здравните технологии или други регулирани или критични за безопасността потребителски продукти е предимство.
- Опитът с поемане на кодова база от агенция или екип, който напуска, е предимство.
- Опитът с операциите по пускане на мобилни приложения, включително проверки в App Store и Play Store, промоционални кодове или поетапно внедряване, е предимство.
- Опитът с инструменти за анализ и растеж като AppsFlyer или GA4, таксономия на събитията или рамки за експерименти е предимство.
- Опитът с гласови функции като преобразуване на текст в реч или реч в текст, push известия или CRM и имейл интеграции е предимство.
Придобивки
- Гъвкаво работно време и място, с акцент върху управлението на енергията, а не на времето.
- Достъп до онлайн платформи за обучение и бюджет за професионално развитие.
- Среда за сътрудничество без изолирани екипи, която подкрепя ученето и развитието между екипите.
- Активна социална култура с екипни обеди, събития и възможности за принос с творчески идеи.
- Здравна застраховка.
- Придобивки, свързани с отпуск.