Natera розробляє тести на основі позаклітинної ДНК і рішення у сфері біоінформатики для охорони здоров’я. Її діагностичні технології допомагають проводити неінвазивний пренатальний скринінг, виявляти рак і контролювати стан після трансплантації органів, надаючи лікарям і пацієнтам генетичні дані для більш обґрунтованих рішень щодо лікування. Компанія поєднує біотехнології, аналіз даних і клінічні застосування в різних галузях сучасної медицини.
Старший фахівець із трансляційної медицини, жіноче здоров’я
Natera шукає старшого фахівця із трансляційної медицини для аналізу геномних і клінічних даних у сфері жіночого здоров’я. Ця посада передбачає участь у розробленні стратегії досліджень, наукових публікацій і медичних висновків, що допомагають ухвалювати рішення.
Опис
- Бути основним внутрішнім контактним фахівцем із клінічних і комерційних даних, що підтримують продукти та клінічні дослідження у сфері жіночого здоров’я
- Створювати системи та робочі процеси для курування й управління наборами даних
- Каталогізувати типи та джерела даних, зокрема електронні медичні записи, дані реальної клінічної практики, дані комерційних лабораторій і клінічних досліджень
- Посилювати управління даними для забезпечення точності, якості та відповідності нормативним вимогам
- Розробляти й проводити геномні та клінічні аналізи, зосереджені на біологічних, наукових і клінічних питаннях у сфері жіночого здоров’я
- Допомагати відділу клінічних операцій із плануванням досліджень, збором даних, дизайном досліджень і розробленням протоколів
- Оцінювати дослідницьке середовище, новітні технології та конкурентні розробки
- Працювати з фахівцями з аналізу даних і біостатистиками над аналізом наборів даних у сфері жіночого здоров’я
- Координувати роботу з відділами клінічних операцій, досліджень і розробок, біостатистики, управління продуктами, зовнішніми дослідниками на майданчиках і ключовими лідерами думок
- Готувати тези, постери та рукописи для рецензованих журналів і наукових конференцій
- Ділитися результатами з лікарями, академічними партнерами та міжфункціональними зацікавленими сторонами
- Перетворювати технічні результати на практичні рекомендації для осіб, які ухвалюють організаційні рішення
- Працювати із захищеною медичною інформацією відповідно до вимог HIPAA і політик Natera
Вимоги
- Докторський ступінь у галузі клінічних наук, молекулярної біології, геноміки, біоінформатики, генетики або суміжній галузі
- Ґрунтовні знання молекулярної геноміки, бажано з фокусом на жіночому здоров’ї
- Підтверджений досвід роботи з генетичними даними та номенклатурою
- Досвід роботи з клінічними даними реальної практики, зокрема даними EMR і LIMS, а також знання клінічних параметрів і визначень змінних
- Підтверджений досвід управління проєктами
- Досвід співпраці із зовнішніми партнерами та ключовими лідерами думок
- Володіння інструментами інтелектуального аналізу й курування даних, статистичного аналізу та пов’язаними методологіями
- Просунуті навички програмування мовою R, зокрема ggplot2, data.table і Bioconductor
- Знання принципів роботи з реляційними базами даних за допомогою SQL
- Досвід прогнозного моделювання, епідеміологічних методів і розроблення клінічних спостережних або ретроспективних досліджень
- Робоче знання процесів проведення клінічних досліджень, вимог IRB і застосовних нормативних вимог FDA або еквівалентних органів
- Здатність вести кілька проєктів, визначати пріоритети та дотримуватися дедлайнів
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Сильні навички міжособистісного спілкування та досвід керівництва міжфункціональними командами або участі в них
- Здатність працювати із захищеною медичною інформацією відповідно до вимог HIPAA і політик Natera
- Необхідно пройти чинне організаційне навчання та успішно пройти перевірку кримінального минулого після отримання пропозиції про роботу
Переваги
- Комплексне медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування, страхування життя та страхування на випадок інвалідності для працівників, які відповідають вимогам, і їхніх утриманців
- Безкоштовне тестування для працівників Natera та їхніх найближчих родичів
- Покриття витрат на лікування безпліддя
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та народженням дитини
- План 401(k)
- Пільги на проїзд
- Програма рекомендацій працівників
- Роботодавець, який дотримується принципу рівних можливостей і прагне створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище