Natera vyvíjí testy založené na volné DNA a bioinformatická řešení pro zdravotnictví. Její diagnostické technologie podporují neinvazivní prenatální screening, odhalování nádorových onemocnění a sledování stavu po transplantaci orgánů, díky čemuž mají lékaři i pacienti přístup ke genetickým informacím pro informovanější rozhodování o péči. Společnost propojuje biotechnologie, analýzu dat a klinické aplikace v několika oblastech moderní medicíny.
Seniorní specialista translační medicíny, zdraví žen
Společnost Natera hledá seniorního specialistu translační medicíny pro analýzu genomických a klinických dat v oblasti zdraví žen. Tato role podporuje strategii studií, vědecké publikace a medicínské poznatky, které pomáhají při rozhodování.
Popis
- Být hlavní interní kontaktní osobou pro klinická a komerční data podporující produkty a klinické studie v oblasti zdraví žen
- Vytvářet rámce a pracovní postupy pro kurátorství a správu datových souborů
- Katalogizovat typy a zdroje dat včetně elektronických zdravotních záznamů, dat z reálné klinické praxe, dat komerčních laboratoří a klinických studií
- Posilovat správu dat s cílem udržovat přesnost, kvalitu a soulad s regulačními požadavky
- Vyvíjet a provádět genomické a klinické analýzy zaměřené na biologické, vědecké a klinické otázky v oblasti zdraví žen
- Pomáhat klinickému provozu s plánováním studií, sběrem dat, návrhem studií a tvorbou protokolů
- Posuzovat výzkumné prostředí, nové technologie a konkurenční vývoj
- Spolupracovat s datovými vědci a biostatistiky na analýze datových souborů týkajících se zdraví žen
- Koordinovat spolupráci s klinickým provozem, výzkumem a vývojem, biostatistikou, produktovým managementem, externími výzkumníky na pracovištích a klíčovými názorovými vůdci
- Připravovat abstrakty, postery a rukopisy pro recenzované časopisy a akademické konference
- Sdílet zjištění s klinickými pracovníky, akademickými spolupracovníky a mezioborovými zainteresovanými stranami
- Převádět technické výsledky do praktických doporučení pro osoby s rozhodovací pravomocí v organizaci
- Nakládat s chráněnými zdravotními informacemi v souladu s požadavky HIPAA a zásadami společnosti Natera
Požadavky
- Ph.D. v oboru klinických věd, molekulární biologie, genomiky, bioinformatiky, genetiky nebo příbuzném oboru
- Silné znalosti molekulární genomiky, ideálně se zaměřením na zdraví žen
- Prokazatelná zkušenost s genetickými daty a nomenklaturou
- Zkušenost s klinickými daty z reálné praxe včetně dat EMR a LIMS a znalost klinických parametrů a definic proměnných
- Prokazatelné zkušenosti s řízením projektů
- Zkušenost se spoluprací s externími partnery a klíčovými názorovými vůdci
- Znalost dolování a kurátorství dat, nástrojů statistické analýzy a souvisejících metodik
- Pokročilé dovednosti programování v jazyce R včetně ggplot2, data.table a Bioconductor
- Znalost dotazování relačních databází pomocí SQL
- Zkušenost s prediktivním modelováním, epidemiologickými metodami a návrhem klinických observačních nebo retrospektivních studií
- Pracovní znalost klinických studií, požadavků IRB a příslušných předpisů FDA nebo rovnocenných regulačních orgánů
- Schopnost dohlížet na více projektů, stanovovat priority a dodržovat termíny
- Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Silné interpersonální dovednosti a zkušenost s vedením mezioborových týmů nebo přispíváním k jejich práci
- Schopnost nakládat s chráněnými zdravotními informacemi v souladu s požadavky HIPAA a zásadami společnosti Natera
- Nutnost absolvovat aktuální organizační školení a úspěšně projít prověrkou trestní bezúhonnosti po obdržení nabídky
Benefity
- Komplexní zdravotní, zubní, oční, životní pojištění a pojištění pro případ invalidity pro oprávněné zaměstnance a jejich závislé osoby
- Bezplatné testování pro zaměstnance společnosti Natera a jejich nejbližší rodiny
- Pojištění péče související s plodností
- Volno v souvislosti s těhotenstvím a budováním vztahu s dítětem
- Plán 401(k)
- Příspěvky na dojíždění
- Program doporučení zaměstnanců
- Zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti a podporující rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí