GOCOMO розробляє мобільну платформу для маркетингу в соціальних мережах, яка допомагає компаніям залучати потенційних клієнтів і налагоджувати з ними зв’язок. Платформою користуються різні організації та фахівці, зокрема представники сфери нерухомості, корпоративні компанії, автодилери, фітнес-клуби й неприбуткові організації. Як компанія, що спеціалізується на маркетингу в соціальних мережах, GOCOMO допомагає організаціям підвищувати впізнаваність бренду та будувати відносини з клієнтами через соціальні мережі.
Старший контролер операційної діяльності
Старший фахівець з операційного контролінгу в GOCOMO — агентстві соціальних медіа, що працює на основі даних. Керуйте прогнозами, показниками ефективності, звітністю та процесами контролінгу, підтримуючи сталий розвиток.
Опис
- Готуйте прогнози, бюджети та сценарний аналіз разом із відповідними підрозділами.
- Оцінюйте KPI проєктів, замовлень і компанії, а потім пропонуйте практичні дії.
- Розробляйте моделі калькуляції витрат, розрахунки маржинального доходу та операційні звіти.
- Створюйте й розвивайте сучасну функцію операційного контролінгу.
- Удосконалюйте процеси контролінгу та допомагайте розширювати можливості бізнес-аналітики.
- З’ясовуйте причини відхилень від бюджету та допомагайте розробляти й упроваджувати покращення.
- Співпрацюйте з операційними командами, щоб підвищувати ефективність, прибутковість і прозорість.
- Підтримуйте якість даних та вдосконалюйте робочі процеси CRM, ERP, BI і звітності за допомогою HubSpot, Teamwork, Langdock та Excel.
- Допомагайте під час щомісячного й річного закриття звітності за німецькими стандартами бухгалтерського обліку (HGB).
Вимоги
- Вища освіта за напрямом контролінгу, фінансів або бухгалтерського обліку чи відповідна комерційна кваліфікація.
- Кілька років досвіду роботи в контролінгу або фінансах.
- Розвинені аналітичні здібності та впевнене володіння цифрами.
- Дуже добре знання MS Office, особливо Excel.
- Досвід роботи з ERP-, CRM- і BI-системами.
- Структурований, самостійний і орієнтований на розв’язання проблем підхід до роботи.
- Відмінні комунікативні навички, зокрема вміння зрозуміло пояснювати складні теми.
- Німецька на рівні C1/C2 та англійська щонайменше на рівні B2.
- Досвід роботи в проєктних організаціях або в управлінні проєктами й замовленнями буде перевагою.
Переваги
- Гібридний і гнучкий формат роботи, зокрема workation і гнучкий графік.
- Сучасне обладнання та робочі інструменти.
- Щомісячна оподатковувана виплата 50 € на особисті потреби, зокрема повністю оплачений план Urban Sports Club M.
- Відкрита культура зворотного зв’язку та можливості для професійного й особистого розвитку.
- Регулярні командні заходи та виїзні зустрічі.
- Корпоративна пенсійна програма (bAV).
- Офіс у Берліні, дружній до собак.