GOCOMO
GOCOMO
1 – 10 Karyawan
B2BB2CPemasaran
GOCOMO mengembangkan platform pemasaran media sosial seluler yang membantu bisnis memperoleh prospek penjualan dan terhubung dengan calon klien. Platform ini melayani beragam pengguna, termasuk profesional real estat, perusahaan, dealer mobil, pusat kebugaran, dan organisasi nirlaba. Sebagai perusahaan pemasaran media sosial, GOCOMO membantu organisasi meningkatkan visibilitas merek dan membangun hubungan dengan pelanggan melalui media sosial.

Pengendali Operasi Senior

Mengelola pengendalian operasional berbasis data di GOCOMO, agensi media sosial. Menangani prakiraan, metrik kinerja, pelaporan, dan proses pengendalian untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan.

Deskripsi

  • Menyusun prakiraan, anggaran, dan analisis skenario bersama departemen terkait.
  • Menilai KPI proyek, pesanan, dan perusahaan, lalu merekomendasikan tindakan praktis.
  • Mengembangkan model biaya, perhitungan margin kontribusi, dan laporan operasional.
  • Membangun dan mengembangkan fungsi pengendalian operasional modern.
  • Meningkatkan proses pengendalian dan membantu memperluas cakupan intelijen bisnis.
  • Menyelidiki selisih anggaran serta membantu merancang dan menerapkan perbaikan.
  • Bekerja sama dengan tim operasional untuk meningkatkan efisiensi, profitabilitas, dan transparansi.
  • Menjaga kualitas data dan meningkatkan alur kerja CRM, ERP, BI, serta pelaporan menggunakan HubSpot, Teamwork, Langdock, dan Excel.
  • Membantu proses penutupan bulanan dan tahunan sesuai standar akuntansi Jerman (HGB).

Persyaratan

  • Gelar dengan fokus pada pengendalian, keuangan, atau akuntansi, atau kualifikasi komersial yang setara.
  • Pengalaman beberapa tahun di bidang pengendalian atau keuangan.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan percaya diri dalam mengolah angka.
  • Kemampuan MS Office yang sangat baik, terutama Excel.
  • Pengalaman menggunakan sistem ERP, CRM, dan BI.
  • Cara kerja yang terstruktur, mandiri, dan berorientasi pada solusi.
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, termasuk kemampuan menjelaskan topik kompleks dengan jelas.
  • Kemampuan bahasa Jerman tingkat C1/C2 dan bahasa Inggris minimal B2.
  • Pengalaman di organisasi berbasis proyek atau dalam manajemen proyek dan pesanan menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hibrida dan fleksibel, termasuk workation dan jam kerja fleksibel.
  • Perangkat keras dan sarana kerja modern.
  • Tunjangan manfaat kena pajak sebesar €50 per bulan untuk penggunaan pribadi, termasuk paket Urban Sports Club M yang dibayar penuh.
  • Umpan balik terbuka serta peluang pengembangan profesional dan pribadi.
  • Acara tim dan kegiatan luar kantor secara rutin.
  • Program pensiun perusahaan (bAV).
  • Kantor ramah anjing di Berlin.