ERM допомагає організаціям розв’язувати складні завдання у сфері сталого розвитку, надаючи консультаційні послуги в таких секторах, як хімічна промисловість, фінансові послуги, виробництво, гірничодобувна промисловість, нафтогазова галузь і відновлювана енергетика. Компанія працює у сферах дотримання вимог ESG, ефективного використання ресурсів, декарбонізації, вуглецевих ринків, чистої енергетики, охорони здоров’я та безпеки, а також екологічного менеджменту, допомагаючи клієнтам інтегрувати принципи сталого розвитку в операційну діяльність і довгострокову стратегію.
Старший консультант з управління та очищення води і стічних вод — ERM, Манчестер, гібридний формат
Старший консультант допомагатиме клієнтам ERM у питаннях промислової ефективності використання води, аудитів, оцінювання очищення та проєктів з управління водними ресурсами в гірничодобувній галузі. Також передбачені підготовка технічних звітів і пропозицій, спілкування з клієнтами та наставництво для молодших колег.
Опис
- Проводити оцінювання ефективності та скорочення використання води, а також зрілості водного господарства для клієнтів із промисловості, виробництва, фармацевтики, харчової промисловості та виробництва напоїв, гірничодобувної й металургійної галузей
- Проводити камеральний аналіз даних і аудити використання води на об'єктах, визначати можливості для вдосконалення та розраховувати практичну економію води
- Оцінювати системи очищення води та стічних вод, зокрема вимоги щодо відповідності нормативам, експлуатаційні показники й варіанти вдосконалення
- Підтримувати технічну перевірку та порівняльний аналіз традиційних і інноваційних технологій очищення та управління водою і стічними водами
- Готувати зрозумілі технічні звіти, рекомендації та матеріали для бізнес-обґрунтувань клієнтів
- Брати участь у роботах з управління водними ресурсами на гірничодобувних і колишніх промислових об'єктах, аналізуючи дані моніторингу, вихідні дані концептуальної моделі об'єкта та попередні екологічні ризики
- Допомагати розробляти пропозиції, матеріали для залучення проєктів і технічні методики для проєктів з ефективності використання води, промислових стічних вод, шахтних вод і відповідального управління водними ресурсами
- Координувати участь у польових роботах і співпрацювати з командами об'єктів, екологами, інженерами та керівниками проєктів
- Наставляти молодших колег в аналізі даних, підготовці аудитів, розрахунках можливостей удосконалення та підготовці технічних текстів
- Керувати дорученими технічними результатами й щоденними завданнями, брати участь в обговореннях із клієнтами, підтримувати молодших співробітників і надавати технічно обґрунтовані рекомендації під належним керівництвом старших фахівців
Вимоги
- Відповідний професійний досвід у сфері водопостачання, стічних вод, екологічної інженерії або суміжній галузі
- Ґрунтовні знання з управління водою і стічними водами та їх очищення, зокрема промислового водокористування, якості стоків і вдосконалення експлуатації
- Досвід участі у проведенні або реалізації оцінювань скорочення використання води, аудитів водокористування чи оцінювань зрілості водного господарства
- Здатність інтерпретувати експлуатаційні дані про воду, виявляти аномалії, кількісно оцінювати можливості економії та перетворювати результати на практичні рекомендації
- Обізнаність із такими секторами, як фармацевтика, харчова промисловість і виробництво напоїв, виробництво, гірничодобувна та металургійна галузі або комунальне водопостачання
- Сильні навички технічного письма, інтерпретації даних і комунікації з клієнтами
- Здатність самостійно працювати над визначеними технічними напрямами та ефективно долучатися до роботи міждисциплінарних команд
- Впевнене володіння Excel для аналізу даних, розрахунків і візуалізації
- Впевнене володіння MS Office і SharePoint для підготовки документів та спільної роботи
- Бажаний досвід роботи з ГІС, інструментами водного балансу, інструментами гідрологічного або гідрогеологічного скринінгу та оцінювання варіантів очищення стічних вод
Переваги
- Інклюзивне робоче середовище, де кожного цінують, поважають і підтримують
- Рівні можливості для всіх кандидатів
- Адаптації та підтримка під час відбору для кандидатів з інвалідністю або нейровідмінностями
- Інструменти, підтримка та адаптації робочого місця, які допомагають працівникам досягати успіху