ERM
ERM
ERM auttaa organisaatioita ratkaisemaan monimutkaisia kestävyyshaasteita tarjoamalla konsultointia muun muassa kemianteollisuuden, rahoituspalvelujen, valmistavan teollisuuden, kaivostoiminnan, öljy- ja kaasualan sekä uusiutuvan energian sektoreilla. Sen työ kattaa ESG-vaatimustenmukaisuuden, resurssitehokkuuden, hiilestä irtautumisen, hiilimarkkinat, puhtaan energian, työterveyden ja -turvallisuuden sekä ympäristöjohtamisen. Näin se tukee asiakkaita kestävyyden integroimisessa liiketoiminnan toimintaan ja pitkän aikavälin strategiaan.

Vanhempi konsultti, veden ja jäteveden hallinta ja käsittely – ERM, Manchester, hybridityö

Vanhempi konsultti tukee ERM:n asiakkaita teollisuuden vedenkäytön tehostamisessa, auditoinneissa, käsittelyarvioinneissa ja kaivosteollisuuden vesihankkeissa. Tehtäviin kuuluvat myös tekninen raportointi, tarjousten laatiminen, asiakaskeskustelut ja nuorempien kollegoiden ohjaaminen.

Kuvaus

  • Toteuta vedenkäytön tehokkuuden, vähentämisen ja kypsyystason arviointeja teollisuuden, valmistavan teollisuuden, lääkealan, elintarvike- ja juomateollisuuden, kaivosteollisuuden sekä metallialan asiakkaille
  • Tee lähtötietojen työpöytäanalyysejä ja vedenkäytön auditointeja kohteissa, tunnista parannusmahdollisuuksia ja laske käytännössä saavutettavissa olevia vedensäästöjä
  • Arvioi veden- ja jätevedenkäsittelyjärjestelmiä, mukaan lukien vaatimustenmukaisuusvaatimukset, toiminnan suorituskyky ja parannusvaihtoehdot
  • Tue perinteisten ja innovatiivisten veden- ja jätevedenkäsittelyn sekä vesienhallinnan teknologioiden due diligence -selvityksiä ja vertailuanalyysejä
  • Laadi selkeitä teknisiä raportteja ja suosituksia sekä tuota sisältöä asiakkaiden liiketoimintaperusteluihin
  • Osallistu kaivosten ja vanhojen kohteiden vesienhallintaan tarkastelemalla seurantatietoja, kohteen käsitteellisen mallin lähtötietoja ja alustavia ympäristöriskejä
  • Osallistu vedenkäytön tehokkuutta, teollisuuden jätevesiä, kaivosvesiä ja vesivastuullisuutta koskevien tarjousten, myyntiä tukevan sisällön ja teknisten menetelmien kehittämiseen
  • Koordinoi kenttätyön osuuksia ja työskentele kohdetiimien, ympäristöasiantuntijoiden, insinöörien ja projektipäälliköiden kanssa
  • Ohjaa nuorempia kollegoita lähtötietojen tarkastelussa, auditointien valmistelussa, mahdollisuuksien laskennassa ja teknisessä kirjoittamisessa
  • Hallinnoi vastuullasi olevia teknisiä toimituksia ja päivittäisiä tehtäviä, osallistu asiakaskeskusteluihin, tue nuorempia työntekijöitä ja esitä teknisesti perusteltuja suosituksia asianmukaisen senioritason ohjauksen alaisena

Vaatimukset

  • Soveltuva työkokemus vesi- tai jätevesialalta, ympäristötekniikasta tai vastaavalta alalta
  • Vankka veden ja jäteveden hallinnan ja käsittelyn tuntemus, mukaan lukien teollinen vedenkäyttö, jäteveden laatu ja toiminnan kehittäminen
  • Kokemusta vedenkäytön vähentämisen, vedenkäytön auditointien tai vedenkäytön kypsyystason arviointien tukemisesta tai toteuttamisesta
  • Kyky tulkita toiminnallista vesitietoa, havaita poikkeamia, määrittää säästömahdollisuuksien määrä ja muuttaa havainnot käytännön suosituksiksi
  • Tuntemus esimerkiksi lääkealasta, elintarvike- ja juomateollisuudesta, valmistavasta teollisuudesta, kaivos- ja metallialasta tai vesihuollosta
  • Erinomaiset teknisen kirjoittamisen, tiedon tulkinnan ja asiakasviestinnän taidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti määritellyissä teknisissä kokonaisuuksissa ja osallistua tehokkaasti monialaisiin tiimeihin
  • Excelin hyvä hallinta tietojen analysointiin, laskelmiin ja visualisointiin
  • MS Officen ja SharePointin hyvä hallinta asiakirjojen laatimiseen ja yhteistyöhön
  • GIS:n, vesitasemallinnustyökalujen, hydrologisten tai hydrogeologisten seulontatyökalujen sekä jätevedenkäsittelyn vaihtoehtojen arvioinnin kokemus katsotaan eduksi

Edut

  • Osallistava työympäristö, jossa ihmisiä arvostetaan, kunnioitetaan ja tuetaan menestymään
  • Yhtäläiset mahdollisuudet kaikille hakijoille
  • Valintaprosessin mukautukset ja tuki vammaisille tai neuroepätyypillisille hakijoille
  • Työkalut, tuki ja työjärjestelyjen mukautukset, jotka auttavat työntekijöitä onnistumaan